求職信格式和寫(xiě)作要點(diǎn)（附范文）
求職信格式和寫(xiě)作要點(diǎn)（附范文）
求職信屬于簡(jiǎn)歷的附件，一般放在簡(jiǎn)歷的后面。求職信具有詳細(xì)的描述性語(yǔ)言，能夠很好地給予簡(jiǎn)歷以補(bǔ)充。但很多求職者只是從網(wǎng)上或者別人那里抄一篇求職信修改以下，不知道是對(duì)還是錯(cuò)，自己心理沒(méi)有個(gè)數(shù)。下面對(duì)求職信格式和寫(xiě)作要點(diǎn)進(jìn)行逐一的分析，希望對(duì)大家有所幫助。
求職信格式并不是固定不變的，一般包括三到五個(gè)簡(jiǎn)短的段落，下面按五段的書(shū)寫(xiě)格式介紹一下求職信寫(xiě)作要點(diǎn)：
第一段應(yīng)該能夠引起人員對(duì)你的興趣，并激發(fā)人員的熱情。做到這一點(diǎn)不容易，如何能引起人員的興趣呢，我想應(yīng)該在工作經(jīng)歷上做文章。
第二段必須推銷(xiāo)你的價(jià)值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資歷是什么? 你要一一列出來(lái)，做到簡(jiǎn)潔，精練！
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話
，量化這些成就。也就是把你的這些成就一一個(gè)列出來(lái)，加上數(shù)字更有說(shuō)服力！
第四段必須發(fā)動(dòng)將來(lái)的行動(dòng)。請(qǐng)求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)
程。
第五段應(yīng)該是結(jié)束這封信并表示感謝，通常是非常簡(jiǎn)短的一段。
一般而言，好的求職信還有下列幾個(gè)特點(diǎn)：
(1)求職信屬于非正式的信函，它能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、令人振奮的語(yǔ)言來(lái)感染對(duì)方。
(2)在開(kāi)頭部分，要簡(jiǎn)要說(shuō)明你是從哪里看到的廣告或得到的信息，你對(duì)哪個(gè)職位比較感興趣，
這在無(wú)形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙，他會(huì)很在意的。
(3)求職信必須向未來(lái)的雇主介紹你和你的價(jià)值。
(4)有效的求職信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大，而且要簡(jiǎn)短――三到五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足
夠了。
(5)確保在求職信上簽署姓名、日期。
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