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    報告

    獎金申請報告

    時間:2024-05-26 07:57:11 報告

    獎金申請報告

      在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告根據用途的不同也有著不同的類型。我們應當如何寫報告呢?以下是小編幫大家整理的獎金申請報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    獎金申請報告

    獎金申請報告1

    尊敬的公司領導:

      隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxx元,每個月要還住房貸款xxx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的'方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成xxxx,為公司創造經濟價值xxx元,嚴格遵守公司的xxx,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

      申請人:xxx

      申請日期:20xx年xx月xx日

    獎金申請報告2

    尊敬的公司領導:

      為保證施工現場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的'措施,及時制止了施工現場偷盜行為,避免了公司財產的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

      20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經項目部辨認不是其施工人員,經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

      根據xx年2月22日公司工程會議精神:對于發現并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。

      故管理處特提出申請:給予廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

      XXX

      20xx年X月X日

    獎金申請報告3

    尊敬的公司領導:

      為保證施工現場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現場偷盜行為,避免了公司財產的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

      20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經項目部辨認不是其施工人員,經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的'。

      根據20xx年2月22日公司工程會議精神:對于發現并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。

      故管理處特提出申請:給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

      申請部門:XXX

      申請日期:XXXX年XX月XX日

    獎金申請報告4

    尊敬的領導:

      根據《XX中學獎教獎學方案》,我校教務處對照初三年中考成績及四所一級達標高中(一中、國光、僑光、華僑)錄取線,確定了57名畢業生及相應科任教師獲獎,對照初一、初二學年末南安市統考成績擇優各評出25名優秀生及相應科任教師獲獎。(現將所需獎金匯報如下:

      一、獎教方面(共計獎金56300元)

      1、考入一中線(416.8分)、國光線(407.5分)以上成績:南安一中線5人,國光中學線12人,按每生800元獎給該科任教師,小計17人x800元=13600元;

      2、考入華僑中學線(386.3分)以上成績:34人,按每生獎勵該班科任教師500元,小計34人x500元=17000元;

      3、政治科、體育科中考單科A率教研片區第一名,獎給科任教師元;

      4、初一、初二年級優秀生各25名,按每生400元獎給該科任教師,小計50人x400=0元;

      5、教師指導學生獲獎情況(小計700元)

      ①潘老師指導初三年五班X同學參加南安市政治小論文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;

      ②潘老師指導初三年六班R同學參加南安市中小學生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;

      ③劉老師指導初三年五班S同學參加泉州市數學競賽獲三等獎,獎給科任教師200元;

      ④劉老師指導初三年五班A同學參加南安市數學競賽獲三等獎,獎給科任教師100元;

      ⑤黃培中老師指導初一年五班D學參加南安市毛筆比賽獲三等獎,獎給科任教師100元。

      6、根據學年度工作績效評估,評定三位優秀教師(人選待定)每位獎勵1000元,共3000元。

      二、獎學方面:

      初一、二年級年段前25名優秀生發給價值為50元的獎品一份,小計50人x20元=2500元。

      合計以上獎教、獎學所需獎金58800元(后有附件7份),敬請核實研究批示,謝謝!

    此致

    敬禮!

    xxx

      20xx年xx月xx日

    獎金申請報告5

    XXXX集團公司:

      受集團公司委托,我公司于xxxx年7月承接了XXXX大廈的資產處置工作。一年多來,在集團公司的'正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于xxxx年7月以……萬元的價格完成全部轉讓工作,超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務,提高了我公司對于重大資產項目的專業處置能力,為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗,鍛煉了隊伍。

      在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對XXXX大廈資產處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

      可否,請批示。

      XXXX公司

      XXXX年XX月XX日

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