物業管理內部質量審核報告
在現在社會，報告與我們的生活緊密相連，報告具有成文事后性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的物業管理內部質量審核報告，希望對大家有所幫助。
物業管理內部質量審核報告1
1、目的
通過開展對質量體系的內部審核，驗證公司質量管理體系文件與標準的符合性，審核各部門開展的質量活動及其結果是否符合規定要求，確保質量體系持續有效地運行，并為質量體系改進提供依據。
2、范圍
本程序適用于公司內部質量體系審核工作。
3、職責
3.1管理者代表負責對質量體系內審的策劃，組織制訂實施質量體系年度內審計劃，確定內審小組，任命審核組長。
3.2工程部負責編制質量體系年度內審計劃，具體組織開展內審工作，負責內審員隊伍管理工作。
3.3審核組長負責編制質量體系內審實施計劃，審查內審員的檢查清單，組織進行審核，主持召開首次和末次會議，編制審核報告。
3.4內審員負責依據內審實施計劃，編制審核清單，經審核組長審查通過后，進行審核。
4、控制程序
4.1質量體系年度審核計劃的編制
4.1.1工程部于每年的12月份，編制公司的下年度審核計劃，確保各部門每年至少審核一次，年度審核計劃主要包括以下內容：
a）審核的目的和范圍；
b）審核依據的標準和文件；
c）審核的頻次和進度安排等。
4.1.2年度審核計劃編制完成后，交管理者代表審批后，由工程部下發各部門執行。
4.2審核的準備
4.2.1管理者代表根據年度審核計劃，確定具體的審核時間、目的和范圍，任命審核組長，成立內部審核小組。
4.2.2審核組長首先組織內審員審查質量管理體系文件與標準的符合性，并負責編制質量體系內部審核實施計劃，進行審核任務分工，為保證審核的公正性和有效性，審核工作要由與被審核部門或區域無直接責任的內審員進行，審核實施計劃的主要內容包括：
a）審核的.目的、范圍、依據和方式；
b）受審核的部門和審核的要素；
c）審核員分工和進度安排；
d）審核的重點和要求等。
4.2.3審核的方式主要分為按要素審核和按部門審核兩種方式進行。
4.2.4內部審核實施計劃經管理者代表審批后，于審核前一周，發放至被審核部門，被審核部門進行有關的文件準備工作。
4.2.5內審員依據審核實施計劃，編制檢查清單，由審核組長進行審批并保管，檢查清單的具體內容不能通知被審核部門，于正式審核前發與審核員。
4.3實施審核
4.3.1由審核組長主持召開審核首次會議，由審核組成員、被審核單位負責人、資料員及有關領導參加。主要內容包括：宣讀審核實施計劃并進行必要的說明、介紹審核組成員、提出有關的要求等。
4.3.2內審員依據審核計劃和檢查清單實施審核，通過交談、查閱文件、現場檢查等方式，收集體系運行情況的客觀證據，并進行審核記錄。
4.3.3對現場發現的問題，應當場予以指明，以利于能夠理解和糾正。
4.3.4現場檢查完成后，由審核組長組織審核組會議，歸納審核過程，匯總不符合事實并對其進行判定、分類，并匯總編制"不符合項統計分析報告"。不符合事實的分類原則：
4.3.4.1有下列情況之一的判為主要不符合：
a）《質量管理手冊》規定的條款未執行；
b）系統不符合；
c）執行程序中的非偶然漏項。
4.3.4.2有下列情況之一的判為次要不符合：
a）執行《質量管理手冊》規定的條款有輕微的不符合；
b）執行程序中的偶然漏項；
c）由于理解程序偏差而產生的輕微不符合；
d）后果不嚴重，較短時間內能夠整改完成的。
4.3.5對發現的主要不符合項，由審核員填寫"不符合項報告"，經被審核部門領導認可后簽字。
4.3.6審核組長負責對審核情況進行總結，編制審核報告，主要內容包括：審核的概述（包括審核時間、內容、參見人員等）、有關的審核結果和結論、應采取糾正措施的建議等。不符合項統計分析報告作為審核報告的附件。審核報告要在審核結束一周內完成編制，由經營部審核，管理者代表批準后，發至公司總經理、副總經理和相關部門。
4.4糾正措施的實施和驗證
4.4.1對次要不符合項，由責任部門進行糾正，工程部根據糾正情況進行驗證。
4.4.2對主要不符合項，責任部門要根據不符合項報告，制訂并實施糾正措施，工程部負責進行驗證，執行《糾正和預防措施控制程序》的規定。
4.5對內部質量體系審核生成的有關質量記錄，由工程部負責收集，執行《質量記錄控制程序》的規定。
4.6工程部負責內審員隊伍的管理，執行Q/TZH—WI—035《內審員管理規定》。
5、質量記錄
5.1 QR20—01檢查清單
5.2 QR20—02審核記錄單
5.3 QR20—03不符合項報告
5.4 QR20—04不符合項事實匯總表審核報告
5.5 QR20—05不符合項統計分析報告
5.6 QR20—06審核報告
6。支持性文件
6.1 Q/TZH—WI—035《內審員管理規定》
物業管理內部質量審核報告2
1、目的
通過開展對質量體系的內部審核，驗證公司質量管理體系文件與標準的符合性，審核各部門開展的質量活動及其結果是否符合規定要求，確保質量體系持續有效地運行，并為質量體系改進提供依據。
2、范圍
本程序適用于公司內部質量體系審核工作。
3、職責
3.1管理者代表負責對質量體系內審的策劃，組織制訂實施質量體系年度內審計劃，確定內審小組，任命審核組長。
3.2工程部負責編制質量體系年度內審計劃，具體組織開展內審工作，負責內審員隊伍管理工作。
3.3審核組長負責編制質量體系內審實施計劃，審查內審員的檢查清單，組織進行審核，主持召開首次和末次會議，編制審核報告。
3.4內審員負責依據內審實施計劃，編制審核清單，經審核組長審查通過后，進行審核。
4、控制程序
4.1質量體系年度審核計劃的編制
4.1.1工程部于每年的12月份，編制公司的下年度審核計劃，確保各部門每年至少審核一次，年度審核計劃主要包括以下內容：
a）審核的目的和范圍；
b）審核依據的標準和文件；
c）審核的頻次和進度安排等。
4.1.2年度審核計劃編制完成后，交管理者代表審批后，由工程部下發各部門執行。
4.2審核的準備
4.2.1管理者代表根據年度審核計劃，確定具體的審核時間、目的和范圍，任命審核組長，成立內部審核小組。
4.2.2審核組長首先組織內審員審查質量管理體系文件與標準的符合性，并負責編制質量體系內部審核實施計劃，進行審核任務分工，為保證審核的公正性和有效性，審核工作要由與被審核部門或區域無直接責任的內審員進行，審核實施計劃的主要內容包括：
a）審核的目的、范圍、依據和方式；
b）受審核的部門和審核的要素；
c）審核員分工和進度安排；
d）審核的重點和要求等。
4.2.3審核的方式主要分為按要素審核和按部門審核兩種方式進行。
4.2.4內部審核實施計劃經管理者代表審批后，于審核前一周，發放至被審核部門，被審核部門進行有關的文件準備工作。
4.2.5內審員依據審核實施計劃，編制檢查清單，由審核組長進行審批并保管，檢查清單的具體內容不能通知被審核部門，于正式審核前發與審核員。
4.3實施審核
4.3.1由審核組長主持召開審核首次會議，由審核組成員、被審核單位負責人、資料員及有關領導參加。主要內容包括：宣讀審核實施計劃并進行必要的說明、介紹審核組成員、提出有關的'要求等。
4.3.2內審員依據審核計劃和檢查清單實施審核，通過交談、查閱文件、現場檢查等方式，收集體系運行情況的客觀證據，并進行審核記錄。
4.3.3對現場發現的問題，應當場予以指明，以利于能夠理解和糾正。
4.3.4現場檢查完成后，由審核組長組織審核組會議，歸納審核過程，匯總不符合事實并對其進行判定、分類，并匯總編制“不符合項統計分析報告”。不符合事實的分類原則：
4.3.4.1有下列情況之一的判為主要不符合：
a）《質量管理手冊》規定的條款未執行；
b）系統不符合；
c）執行程序中的非偶然漏項。
4.3.4.2有下列情況之一的判為次要不符合：
a）執行《質量管理手冊》規定的條款有輕微的不符合；
b）執行程序中的偶然漏項；
c）由于理解程序偏差而產生的輕微不符合；
d）后果不嚴重，較短時間內能夠整改完成的。
4.3.5對發現的主要不符合項，由審核員填寫“不符合項報告”，經被審核部門領導認可后簽字。
4.3.6審核組長負責對審核情況進行總結，編制審核報告，主要內容包括：審核的概述（包括審核時間、內容、參見人員等）、有關的審核結果和結論、應采取糾正措施的建議等。不符合項統計分析報告作為審核報告的附件。審核報告要在審核結束一周內完成編制，由經營部審核，管理者代表批準后，發至公司總經理、副總經理和相關部門。
4.4糾正措施的實施和驗證
4.4.1對次要不符合項，由責任部門進行糾正，工程部根據糾正情況進行驗證。
4.4.2對主要不符合項，責任部門要根據不符合項報告，制訂并實施糾正措施，工程部負責進行驗證，執行《糾正和預防措施控制程序》的規定。
4.5對內部質量體系審核生成的有關質量記錄，由工程部負責收集，執行《質量記錄控制程序》的規定。
4.6工程部負責內審員隊伍的管理，執行Q/TZH—WI—035《內審員管理規定》。
5、質量記錄
5.1QR20—01檢查清單
5.2QR20—02審核記錄單
5.3QR20—03不符合項報告
5.4QR20—04不符合項事實匯總表審核報告
5.5QR20—05不符合項統計分析報告
5.6QR20—06審核報告
6、支持性文件
6.1Q/TZH—WI—035《內審員管理規定》
物業管理內部質量審核報告3
一、引言
本次內審是公司ISO9002—1994向ISO9001—20xx轉版審核前，組織的第一次內審，隨著龍湖花園物業管理公司知名度、美譽度的不斷提高，其品牌形象已深入人心，客戶對我們的要求愈來愈高，這就要求我們注重服務改進工作標準要愈來愈高。加之物管公司接管的物業面積驟增，組織架構進行了調整。為驗證ISO9001質量體系在各部門中的運行情況，特安排本次內審，擬達以下目的：
1、全面檢查各項工作，發現問題并促進解決。
2、加深新老員工對ISO9001質量體系文件的應用與理解。
3、為本轉版審核作準備。
二、審核情況：
1、本次審核時間安排較緊，準備不充分，對各部門的審核只是針對重點，未全面開展。
2、審核前的準備：依據以往的內審經驗，本次內審采取新老搭配分組，新內審員在審核過程中學到了很多審核的技巧和方法，：同時對審核過程的實操有了全面的了解。使之基本具備了獨立審核的能力。
3、本次內審進展較順利，各部門都很重視，均能正確對待審核，內審員對各部門也能做出客觀公正的評價。
4、不足之處：
（1）由于ISO9001體系運行的時間不長，員工對體系的了解不夠深入，對文件的內容不夠熟悉。
（2）且對內審的質量控制不夠，內審員對不符合項，觀察項的判斷不夠精確
（3）審核技巧也有待提高，審核方式比較直接；
（4）簽發《內審不合格報告》中，對糾正預防措施的忽略，往往只提出"補救措施方案"，很少提到要采取"原因分析和預防措施"無形中導致出現不合格的部門及負責人心存繞幸，出了問題也沒啥，補上就行，被動應付而沒有心思放在主動預防上，違背了ISO9001預防為主的思想，故要堅定予以糾正此類情況。
5、本次內審發現4個輕微不合格項，簽發4張《內審不合格報告》涉及保安保潔客戶服務中心及行政部，16個觀察項，這次的內審，在較大范圍內發現了工作中存在的問題，同時指明了今后工作努力和改進的方向及具體內容。
三、原因分析及改進方向
從本次審核工作的'結果分析其原因有以下幾個方面：
1、是物業公司急劇的擴張，服務的深化，相應人員配置未能跟上，且有較大的流動性，組織架構新近調整，各部門的職能分工協調尚未達到理想狀態，人員更多，而機構更大，對品質體系的維護、監控缺乏力度，對人員的培訓也較粗淺，對ISO9001的理解不夠全面和深入，從本次內審中審核員較多依靠三層文件而少于參考標準和手冊二層文件，就是個例子。
改進方向：
1、公司行政部應加強體系運行的監察力度，制定出可行的檢查計劃，確保體系的有效性。
2、對IS9001體系的培訓，各部門須納入各自的入職培訓和在職培訓，行政部須對各部門的助理、培訓教員、資料員進行針對性的培訓。
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