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    方案

    實施方案

    時間:2023-11-09 12:42:52 方案

    實施方案(推薦)

      為了確保事情或工作得以順利進行,就常常需要事先準備方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編收集整理的實施方案3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    實施方案(推薦)

    實施方案 篇1

      為認真貫徹落實中辦、國辦《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》,根據(jù)省、市、縣《工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》,結合我鎮(zhèn)實際,制定本實施方案。

      一、總體目標

      堅持圍繞中心、服務大局,突出重點、抓住關鍵,標本兼治、懲防并舉,統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)治理,著力解決工程建設領域存在的突出問題,嚴肅查處違法違紀案件,推進體制機制制度創(chuàng)新,建立規(guī)范的工程建設市場體系,規(guī)范市場行為和行政行為,維護人民群眾的根本利益,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

      二、工作任務

      用2年左右的時間,以政府投資和使用國有資金項目特別是擴大內(nèi)需項目為重點,對20xx年以來規(guī)模以上的投資項目進行全面排查,查找突出問題,深刻分析原因,查處典型案件,提出治理對策,完善法規(guī)制度,規(guī)范管理程序,建立健全工程建設領域的長效機制。

      三、任務分解、主要措施和責任單位

      專項治理的任務分解為8個方面35項,目標要求、主要措施和責任單位(列在首位的為牽頭單位)如下:

      (一)規(guī)范工程建設項目決策行為

      目標要求:著重解決未批先建、違規(guī)審批以及決策失誤造成重大損失等突出問題,促進項目規(guī)劃和審批公開透明、依法實施。

      主要措施:

      1、加強項目建設程序的監(jiān)管。嚴格執(zhí)行投資項目審批、核準、備案管理程序,規(guī)范項目決策,科學合理確定項目建設規(guī)模、工程造價和標準,認真落實施工許可證制度、開工報告制度。

      2、加強節(jié)能評估審查,規(guī)范和嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度。

      3、健全重大項目決策制度。認真落實政府投資項目管理規(guī)定,推行專家評議和論證制度、公示和責任追究制度。

      4、向社會公示建設項目信息,明確審批流程,及時公布審批結果。

      5、健全項目資金籌措論證機制。確定申報項目,要論證各類資金到位的`可行性。對于項目單位自籌資金,要論證項目單位實際籌資能力。需財政配套的項目,要先落實配套資金。

      責任單位:工業(yè)辦、環(huán)保所、公路辦、水利站、鎮(zhèn)建所、財政所、林果站、衛(wèi)生院、文化站、中心學校、農(nóng)電站。

      (二)規(guī)范招標投標活動

      目標要求:著重解決規(guī)避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公等突出問題,促進招投標活動的公開、公平、公正。

      主要措施:

      1、依據(jù)《招標投標法》,以政府投資項目為重點,嚴格核準招標范圍、招標方式和招標組織形式,確保依法應該公開招標的項目實行公開招標。貫徹落實國家發(fā)展改革委等9部門印發(fā)的《關于貫徹落實擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長決策部署進一步加強工程建設招標投標監(jiān)管工作的意見》(發(fā)改法規(guī)[XX]1361號)。

      2、繼續(xù)做好《標準施工招標資格預審文件》、《標準施工招標文件》貫徹實施工作。改革和完善評標辦法,積極推行異地遠程評標和電子化招標投標。

      3、加強對工程建設項目勘察、設計的管理,規(guī)范設計變更。

    實施方案 篇2

      緊密結合本單位和本部門實際履行職責,圍繞本單位和本部門科學發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措,采編部自覺地以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動來努力完成各項任務,爭創(chuàng)“服務學習型”部門,促進本部門和本單位的和諧、科學、健康地發(fā)展,具體實施方案如下:

      1.組織本部門同志學習CALIS編目細則。

      2.組織本部門同志申報各類科研課題。

      3.加強圖書采購工作。包括:采購人員勤到各院系進行走訪,制訂讀者采書意見調(diào)查表,以了解廣大師生讀書需求;義務為教師同學代購圖書;積極尋購教師推薦用書;帶領各院系教師現(xiàn)場采書。

      4.義務為應屆博士畢業(yè)生論文進行中圖法和UDC分類。

      5.本部門繼續(xù)做好博碩士學位論文題錄工作。為各院系研究生撰寫、檢索和了解掌握我校博碩士學位論文提供便利。

      6.積極主動熱情地做好贈書的接待、接收工作,并做好登記和實時發(fā)布及證書回執(zhí)工作。

      7.積極主動熱情地做好圖書固定資產(chǎn)的.接待工作,并進行編目和加工工作。

      8.繼續(xù)參加、支持館里組織的新生培訓工作。

      9.積極參加中午黨員義務開館奉獻工作。

    實施方案 篇3

      教學工作是學校工作的重要組成部分,是培養(yǎng)人才、實現(xiàn)教育目的的基本途徑。它對學生的發(fā)展影響最全面,對學校教育質(zhì)量的影響最大,是上級主管部門和社會評價學校工作的重要依據(jù)之一。開展教師教學評估旨在促進學校教學工作的全面改進和提高,使學校教學管理制度化、規(guī)范化、科學化,推進教學改革向縱深發(fā)展。同時也是為了對廣大教師公平的教學工作客觀地進行量化評估,以營造競爭氛圍,調(diào)動廣大教師參與教學的積極性,建設一支能承擔素質(zhì)教育任務的高素質(zhì)教師隊伍,根據(jù)海港區(qū)義務教育階段教學評估實施方案的文件精神,結合本校的實際情況,特制定本方案。

      一、指導思想

      以全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質(zhì)教育、推進和深化課程改革為宗旨;以發(fā)現(xiàn)、研究、解決學校和教師實施新課程中出現(xiàn)的問題為出發(fā)點;以提高教學管理水平,提高教學質(zhì)量為最終目標,辦好人民滿意的教育。

      二、評估的原則:

      1、方向性原則。對教師教學評估,要在黨的教育方針和素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育理論的指導下,從有利于改進教學工作,推進教改深入,本著為國家多出人才、出合格人才的教育、教學目標,按教學計劃、教學大綱的要求確定評估標準,保證評估的正確方向。

      2、科學性原則。對教師教學評估必須建立在科學的基礎上,要有充分的科學依據(jù)、科學態(tài)度和科學方法,要根據(jù)《河北省義務教育階段教師教學評估標準》,遵循教學原則和規(guī)律,按照學校的基本要求去實施和把握教學評估。

      3、 客觀性原則。通過教師自評、學生及家長評價和評估小組評價給教師一個客觀公正的評價,學校評估要參照《海港區(qū)義務教育階段20xx-2010學年度學校教學評估標準》、《河北省義務教育階段縣域教學評估標準》實事求是,評出相應的指標和等級。

      三、評估準備工作

      (一)成立評估小組

      組 長:安詠梅

      副組長:張 麗 王艷琦

      成員:楊冬梅 王靜 王雅君 張旭江 王巖 胡海玲 張金艷 姜銀華

      (二)學習《河北省義務教育階段教師教學評估標準》、《海港區(qū)義務教育階段20xx-2010學年度學校教學評估標準》、《河北省義務教育階段縣域教學評估標準》。

      四、評估方法及程序

      (一)教師教學評價

      1、 教師自評

      教師根據(jù)《河北省義務教育階段教師教學評估標準》進行自我等級評估。填寫《海港區(qū)義務教育階段20xx-2010學年度教師評估報告書》完成自評及總結。自評結果按10%的權重記入“教師教學評估”總分。

      2、學生及家長評價

      評價采用區(qū)統(tǒng)一制定的《海港區(qū)義務教育階段20xx-2010學年度教師教學評估學生、家長評分表》由學校統(tǒng)一組織進行。參與評價的學生及家長不少于班級學生總數(shù)的50%(大學科)20%(小學科)。發(fā)放評價表時采取本班教師回避的'辦法,達到評價的真實性。反饋的《評分表》統(tǒng)計結果后填入教師自評報告書中,并將打分表及時存檔。評估結果各按10%的權重記入“教師教學評估”總分。

      3、校評估組評價

      評估小組成員根據(jù)評估標準對教師進行評價,填入教師自評報告書中。評估結果按70%的權重記入“教師教學評估”總分。

      4、綜評結果認定

      校評估組需對上述前4項評估得分按相應權重進行統(tǒng)計,認定每位教師的最終評估成績,并確定相應等級。填寫《海港區(qū)義務教育階段20xx-2010學年度教師教學評估匯總表》,完成《海港區(qū)義務教育階段20xx-2010學年度教師教學評估情況一覽表》。

      教師教學評估結果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等級。具體分值為:優(yōu)秀----90分以上;良好----89~70分;一般----69~40分;較差---39分以下。

      上述評價過程中產(chǎn)生的表格資料,必須存入教師學期或當年業(yè)績考核檔案,作為教師任用、專業(yè)發(fā)展考核的重要依據(jù)。

      (二)學校教學評估

      1、學校自評

      學校根據(jù)《海港區(qū)義務教育階段20xx-2010學年度學校教學評估標準》自評,撰寫《海港區(qū)義務教育階段學校教學評估匯報材料》(包括學校基本情況、評估過程概述、教師評估結果、學校教學自評綜述、存在問題、整改措施等),填寫《海港區(qū)義務教育階段20xx-2010學年度學校教學評估報告書》。

      2、區(qū)級終評

      由區(qū)評估小組按照省評估標準統(tǒng)一組織評估。通過課堂觀察、查閱資料、教師及學生訪談等形式,全面評估學校在教學管理、教師專業(yè)發(fā)展、學校教學質(zhì)量等重要指標的完成情況,對不同學科不同水平的教師的課堂教學評價,最后對學校做出綜合評價。程序為:

      第一、確定抽樣評估教師。按《海港區(qū)義務教育階段20xx-2010學年度教師教學評估情況一覽表》,隨機抽取每校每學科2-3教師,語文、數(shù)學、英語、品德、科學、信息、綜合、校本、音樂、美術、體育。

      第二、課堂觀察。聽被抽教師的常態(tài)課,學科教研組教師參與聽課。

      第三、參加抽查教師的學科教研活動(每個學科一次),課后訪談、對話。

      第四、查閱資料。

      第五、學生個別訪談。

      第六、評估反饋。

      第七、結果呈報。

      學校將把這次教學評估當作一次教學工作的檢閱,實事求是的做好學校評估工作,找到工作的著力點,明晰成績,找出差距,為下一步工作打下基礎。

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