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    方案

    方案公司

    時(shí)間:2023-11-21 17:08:49 方案

    方案公司范例6篇

      為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項(xiàng)工程,一個(gè)課題的詳細(xì)過(guò)程。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家收集的方案公司6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    方案公司范例6篇

    方案公司 篇1

      公司增資方的式

      公司增加資本的方式主要有四種:增加票面價(jià)值、增加出資、發(fā)行新股或者債轉(zhuǎn)股。

      1、增加票面價(jià)值。

      增加票面價(jià)值,是指公司在不改變?cè)泄煞菘倲?shù)的情況下增加每股金額。通過(guò)這種方式可以達(dá)到增加資本的目的。譬如,法定公積金,應(yīng)分配股利留存,以及股東新繳納的股款,均可記入每股份中,從而使其票面價(jià)值增加。

      2、增加出資。

      有限責(zé)任公司如果需要增加資本,可以按照原有股東的出資比例增加出資,也可以邀請(qǐng)?jiān)泄蓶|以外的其他人出資。如果是原有股東認(rèn)購(gòu)出資,可以另外繳納股款,也可以將資本公積金或者應(yīng)分配股利留存轉(zhuǎn)換為出資。

      3、發(fā)行新股。

      股份有限公司增加股份可以采取發(fā)行新股的方式。發(fā)行新股是指公司為了擴(kuò)大資本需求而發(fā)行新的股份。發(fā)行新股份既可以向社會(huì)公眾募集,也可以由原有股東認(rèn)購(gòu)。通常情況下,公司原有股東享有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)。

      4、債轉(zhuǎn)股。

      股份有限公司增加股份數(shù)額還可以采取將可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)換為公司股份的方式。可轉(zhuǎn)換公司債券是一種可以轉(zhuǎn)換為公司股票的債券,如果將該種債券轉(zhuǎn)換成為公司股份,則該負(fù)債消滅,公司股本增加。

      改變持股比例:如何選擇增資方式

      A公司注冊(cè)資本500萬(wàn)元,由甲、乙公司共同出資成立,其中,甲公司持股90%,乙公司持股10%。經(jīng)營(yíng)若干年后,A公司所有者權(quán)益公允價(jià)值5000萬(wàn)元。此時(shí),為擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,甲、乙公司決定A公司注冊(cè)資本增加至1500萬(wàn)元,并協(xié)議調(diào)整甲、乙公司兩公司持股比例,即甲公司由持股90%減至30%,乙公司由持股10%提高至70%。

      乙公司如何增資最省錢(qián),本文總結(jié)三種增資方式,并簡(jiǎn)析其企業(yè)所得稅處理。

      方案一:甲公司不增資,全部由乙公司出資

      這種情況下,相當(dāng)于A公司按原持股比例分配所有者權(quán)益后,加上乙公司增資部分,來(lái)變更雙方持股比例。增資前,按原持股比例,甲公司應(yīng)持有權(quán)益5000×90%=4500(萬(wàn)元),乙公司應(yīng)持有權(quán)益5000×10%=500(萬(wàn)元)。

      假設(shè),乙公司單獨(dú)出資X萬(wàn)元,出資后乙公司持股比例70%,得出計(jì)算公式:(500+X)÷(5000+X)×100%=70%,X=10000(萬(wàn)元)。也就是說(shuō),在甲公司不增資的情況下,單獨(dú)由乙公司全部出資10000萬(wàn)元,其中1000萬(wàn)元用于增加注冊(cè)資本,即可達(dá)到甲公司占比30%,乙公司占比70%之目的。

      此時(shí),甲公司持有權(quán)益=(5000+10000)×30%=4500(萬(wàn)元),與增資前權(quán)益一致;乙公司持有權(quán)益=(5000+10000)×70%=10500(萬(wàn)元),較增資前增加權(quán)益10000萬(wàn)元。

      方案二:雙方共同增資,再由乙公司進(jìn)行股權(quán)收購(gòu)

      A公司注冊(cè)資本增加至1500萬(wàn)元,共需增資1000萬(wàn)元,其中甲公司1000×90%=900(萬(wàn)元),乙公司1000×10%=100(萬(wàn)元)。此時(shí),A公司所有者權(quán)益為5000+1000=6000(萬(wàn)元),其中:甲公司持有權(quán)益6000×90%=5400(萬(wàn)元),乙公司持有權(quán)益6000×10%=600(萬(wàn)元)。

      A公司在工商部門(mén)辦理增資手續(xù)后,甲公司持股比例為90%,其中占A公司60%股權(quán)由乙公司收購(gòu),以其對(duì)應(yīng)的賬面所有者權(quán)益計(jì)算,乙公司應(yīng)支付甲公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓款6000×60%=3600(萬(wàn)元)。

      股權(quán)收購(gòu)?fù)瓿珊螅珹公司仍需再次到工商部門(mén)辦理股權(quán)變更手續(xù)。

      在此過(guò)程中,乙公司累計(jì)發(fā)生資金支付:3600+100=3700(萬(wàn)元),甲公司收到股權(quán)轉(zhuǎn)讓款3600萬(wàn)元。

      方案三:甲公司放棄增資權(quán),獲取補(bǔ)償款

      根據(jù)方案二,甲公司應(yīng)增資900萬(wàn)元,甲公司賣(mài)給乙公司60%股權(quán)所對(duì)應(yīng)的所有者權(quán)益6000×60%=3600(萬(wàn)元)。一般情況下,甲公司若放棄增資900萬(wàn)元,獲取補(bǔ)償款,必須以其對(duì)應(yīng)的所有者權(quán)益公允價(jià)值為限,取得其中的留存收益,即補(bǔ)償款=6000×60%-1500×60%=2700(萬(wàn)元)。在此過(guò)程中,乙公司除支付甲公司補(bǔ)償款2700萬(wàn)元外,還須注入資本金900+100=1000(萬(wàn)元)合計(jì)3700萬(wàn)元。然后,A公司持相關(guān)文件到工商部門(mén)辦理增資手續(xù)。

      乙公司持股比例:按注冊(cè)資本計(jì)算,即(500×10%+1000)÷1500=70%;或者按所有者權(quán)益公允價(jià)值計(jì)算,由于甲公司放棄增資900萬(wàn)元,并獲取對(duì)應(yīng)的部分權(quán)益2700萬(wàn)元由乙公司補(bǔ)償。因此,當(dāng)乙公司注入資本1000萬(wàn)元以后,其中增資900萬(wàn)元部分,在A公司中對(duì)應(yīng)的所有者權(quán)益2700萬(wàn)元就應(yīng)由乙公司享有。故乙公司持股比例(5000×10%+2700+1000)÷6000=70%。

      通過(guò)上述三個(gè)方案的比較,可以看出,方案一在保留甲公司原有權(quán)益價(jià)值不變的前提下,乙公司需要支付資金最多,而方案二與方案三則最省錢(qián)。

      在所得稅處理上,由于方案一是單純?cè)鲑Y,不涉及所得稅問(wèn)題。方案二和方案三的本質(zhì)是一樣的,都屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓性質(zhì),只是獲取所得的方式不同而已。因此,甲公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得=股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入-持股成本=3600-1500×60%=2700(萬(wàn)元)或以收到的補(bǔ)償款金額2700萬(wàn)元,申報(bào)繳納企業(yè)所得稅。

      公司增資的含義

      增資就是增加企業(yè)注冊(cè)資本的意思。目前在社會(huì)上可以分為以下兩種,一種是公司實(shí)收資本未達(dá)到注冊(cè)資金的數(shù)額(兩年內(nèi)補(bǔ)足),企業(yè)自身須追加實(shí)收資本,從而使實(shí)收資本達(dá)到注冊(cè)資金數(shù)額。第二種是隨著企業(yè)發(fā)展的需要,因企業(yè)的注冊(cè)資本相對(duì)較小,影響到公司的發(fā)展,而增加公司注冊(cè)資本。企業(yè)注冊(cè)資本的大小是企業(yè)規(guī)模和實(shí)力直觀表現(xiàn)。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中注冊(cè)資本具有很重要的作用,注冊(cè)資本金過(guò)小,可能失去一些很好的合作和發(fā)展機(jī)會(huì)。

      公司增資的法定程序

      1、必須由股東的表決通過(guò)。《公司法》第44條、第106條規(guī)定,有限責(zé)任公司股東會(huì)對(duì)增加公司資本作出決議,必須經(jīng)代表的`2/3以上由表決權(quán)的股東通過(guò)。股份有限公司增加資本也必須由股東大會(huì)作出決議。股東大會(huì)作出決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過(guò)。

      2、繳納資本。有限責(zé)任公司增加注冊(cè)資本時(shí),股東認(rèn)繳新增資本的出資,按照公司法設(shè)立有限責(zé)任公司繳納出資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。股份有限公司為增加注冊(cè)資本發(fā)行新股時(shí),股東認(rèn)購(gòu)新股應(yīng)當(dāng)按照公司法設(shè)立股份有限公司繳納股款的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3.履行相應(yīng)的變更登記手續(xù)。公司增加注冊(cè)資本,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。公司資本的增加,將會(huì)引起公司章程的變更,因而,公司資本的增加應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

    方案公司 篇2

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議精神以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要批示精神,并按繁峙縣人民政府通知要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對(duì)所有手續(xù)不全非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的涉鐵選冶企業(yè)實(shí)行停產(chǎn)整頓,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

      一、總體要求和工作目標(biāo)

      認(rèn)真貫徹全縣安全生產(chǎn)的會(huì)議精神,進(jìn)一步凈化我鄉(xiāng)涉鐵選冶企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,規(guī)范企業(yè)用地,促進(jìn)節(jié)能減排、降低環(huán)境污染、打擊非法生產(chǎn)、避免無(wú)證、無(wú)序生產(chǎn)帶來(lái)的嚴(yán)重后果,始終牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)和以人為本、安全生產(chǎn)的理念,通過(guò)停產(chǎn)整頓,狠抓安全隱患排查治理,推動(dòng)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,完善安全生產(chǎn)制度,落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施,堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      橫澗鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)涉鐵選冶企業(yè)停產(chǎn)整頓領(lǐng)導(dǎo)組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)涉鐵選冶企業(yè)停產(chǎn)整頓工作,研究解決停產(chǎn)整頓過(guò)程中的共性問(wèn)題和突出問(wèn)題,組織協(xié)調(diào)開(kāi)展停產(chǎn)整頓工作。

      橫澗鄉(xiāng)涉鐵選冶企業(yè)停產(chǎn)整頓

      領(lǐng)導(dǎo)組

      組長(zhǎng):方筆計(jì)(橫澗鄉(xiāng)黨委書(shū)記)

      第一副組長(zhǎng):李斐(橫澗鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng))

      副組長(zhǎng):高智勇(橫澗鄉(xiāng)人大主席)

      王吉恒(橫澗鄉(xiāng)組宣員)

      楊保平(橫澗鄉(xiāng)派出所所長(zhǎng))

      成員:張立(橫澗鄉(xiāng)行政秘書(shū))

      金磊(橫澗鄉(xiāng)團(tuán)委書(shū)記)

      糜林祥(橫澗鄉(xiāng)國(guó)土資源所所長(zhǎng))

      張玉清(橫澗鄉(xiāng)供電所所長(zhǎng))

      李志剛(橫澗鄉(xiāng)安監(jiān)站站長(zhǎng))

      王光斗(橫澗鄉(xiāng)環(huán)保檢查大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng))

      各村支部書(shū)記、村委主任

      領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)此次停產(chǎn)整頓具體事宜,駐地單位、各村委、相關(guān)企業(yè),必須密切配合領(lǐng)導(dǎo)組的工作,及時(shí)將文件精神傳達(dá)到企業(yè)所有負(fù)責(zé)人及工作人員,并認(rèn)真組織落實(shí)。

      三、檢查內(nèi)容、整頓步驟

      所有鐵選廠在接到通知后,必須迅速行動(dòng)起來(lái),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自動(dòng)停產(chǎn),對(duì)企業(yè)自身生產(chǎn)過(guò)程中存在的完全隱患進(jìn)行排查整頓。并將企業(yè)相關(guān)資料(原件、復(fù)印件)交鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組檢查、備案。企業(yè)如不按時(shí)停產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)組將組織相關(guān)成員單位斷電,并處罰金。

      此次安全生產(chǎn)大檢查采取企業(yè)自查自整、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組組織排查的方式進(jìn)行。

      (一)企業(yè)自查自整。所有企業(yè)必須認(rèn)真完善手續(xù)并對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面深入、細(xì)致徹底的大檢查,要對(duì)照《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)格細(xì)致,認(rèn)真檢查事故易發(fā)的'重點(diǎn)場(chǎng)所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、所有排查都要做好記錄、排查人和排查情況都必須明確。排查出的隱患問(wèn)題要制表列出清單,建立臺(tái)帳,并對(duì)照上級(jí)職能部門(mén)要求本單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面評(píng)估。

      (二)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組排查。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組將對(duì)照方案檢查內(nèi)容要求,全面排查企業(yè)各種安全隱患,并做好排查記錄,對(duì)排查出的隱患、問(wèn)題制表列出清單、建立臺(tái)帳,并督促企業(yè)停產(chǎn)整頓。如果,企業(yè)不遵照領(lǐng)導(dǎo)組的安排實(shí)行停產(chǎn)整頓,將視情節(jié)予以重處。

      四、檢查驗(yàn)收,恢復(fù)生產(chǎn)。

      在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)同上級(jí)職能部門(mén)對(duì)企業(yè)所有證件手續(xù)進(jìn)行驗(yàn)證,并現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收之后,鐵選企業(yè)方可恢復(fù)生產(chǎn),如自行復(fù)產(chǎn),將予以重處或取締。

      五、本實(shí)施方案自制定之日起實(shí)行。

    方案公司 篇3

      一、退貨物資范圍

      1、集團(tuán)公司集中采購(gòu)物資,因使用單位提報(bào)需用計(jì)劃不周等需方原因,造成無(wú)法在本單位使用的采購(gòu)物資,且符合下列條件之一者:

      (1)集團(tuán)公司內(nèi)部能夠調(diào)劑使用的物資;

      (2)社會(huì)市場(chǎng)能夠通用并落實(shí)到買(mǎi)受人的物資;

      (3)經(jīng)與供貨廠方協(xié)商可以退回原生產(chǎn)廠的物資。

      2、因產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期等供方原因造成無(wú)法在原使用單位使用的采購(gòu)物資。

      二、退貨程序

      退貨單位須經(jīng)其供應(yīng)部門(mén)及經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人簽字后向物資采購(gòu)部門(mén)提交退貨申請(qǐng),物資采購(gòu)部門(mén)落實(shí)后,符合退貨條件的按照規(guī)定的物資驗(yàn)收入庫(kù)程序辦理退貨。退貨單位應(yīng)保證所退物資相應(yīng)的附件、質(zhì)量標(biāo)識(shí)、證件及實(shí)物的完整。

      三、退貨物資價(jià)格計(jì)算

      1、因退貨單位計(jì)劃原因要求退貨并且退貨物資可以內(nèi)部調(diào)劑使用的,自到貨之日起,三個(gè)月內(nèi)由物資采購(gòu)部門(mén)與退貨單位按照采購(gòu)價(jià)的80%退貨結(jié)算,每延期一個(gè)月再按降低10 個(gè)百分點(diǎn)結(jié)算,超過(guò)六個(gè)月不予退貨。

      2、內(nèi)部不能調(diào)劑需要通過(guò)市場(chǎng)銷(xiāo)售或與供貨方協(xié)商可以退貨的,自到貨之日起,三個(gè)月內(nèi)其退貨結(jié)算價(jià)格按照市場(chǎng)實(shí)際銷(xiāo)售價(jià)或與供貨廠方協(xié)商退貨價(jià)的80%計(jì)算,每延期一個(gè)月再按降低10 個(gè)百分點(diǎn)結(jié)算,超過(guò)六個(gè)月不予退貨。

      3、因物資產(chǎn)品質(zhì)量或交貨期原因造成退貨的.,按照物資采購(gòu)部門(mén)與領(lǐng)用單位結(jié)算的金額退款,物資采購(gòu)部門(mén)與供應(yīng)商按合同約定處理。

      4、退貨結(jié)算價(jià)與原采購(gòu)價(jià)格或協(xié)商退貨價(jià)的差額部分沖減物資采購(gòu)部門(mén)管理經(jīng)費(fèi)。

      四、其他

      1、非集團(tuán)公司集中采購(gòu)的物資退貨參照此辦法執(zhí)行。

      2、原有規(guī)定與本辦法相抵觸的,一律以本辦法為準(zhǔn)。

      3、此辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。

    方案公司 篇4

      為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和斗志,增強(qiáng)組織活力,改善組織文化,走進(jìn)自然,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力,同時(shí)歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對(duì)公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂(lè)園參加一天的戶外拓展活動(dòng),具體流程如下:

      08:00 集合,從公司出發(fā),前方廣州笑翻天樂(lè)園。

      09:00 -- 09:30 集中進(jìn)入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動(dòng)的科目,講解安全等注意事項(xiàng)。

      09:30 -- 09:45 組建團(tuán)隊(duì):進(jìn)行拓展分隊(duì),選隊(duì)長(zhǎng),取隊(duì)名,確定新隊(duì)的隊(duì)歌和口號(hào)。

      09:45 -- 10:00 破冰訓(xùn)練(團(tuán)隊(duì)熱身)

      視團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2-3個(gè)團(tuán)隊(duì)熱身游戲,目的讓隊(duì)員之間增進(jìn)了解,消除隔閡,逐步增進(jìn)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為拓展活動(dòng)作前期準(zhǔn)備。

      10:00 -- 11:45 (山谷游樂(lè)區(qū))競(jìng)技項(xiàng)目:

      突出重圍---攀 壁: 參與人員站立于懸空的鋼絲上,保持良好的身體平衡狀態(tài),障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊(duì)員的緊密配合,堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。(良好的體能,堅(jiān)強(qiáng)的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵!)

      木樁橋---天羅地網(wǎng):隊(duì)員在通過(guò)搖晃不定的木樁橋后,必須經(jīng)過(guò)設(shè)置結(jié)構(gòu)錯(cuò)綜復(fù)雜障礙重重的'天羅地網(wǎng)。前有堵截、后有追兵,時(shí)間緊迫、苦難重重,如何過(guò)關(guān)?

      (要步調(diào)一致、靈活應(yīng)變、果敢的行動(dòng),才能完成任務(wù)!)

      空中鋼絲—極速圓木:參訓(xùn)隊(duì)員從出發(fā)點(diǎn)通過(guò)位于高空的鋼絲,然后再經(jīng)過(guò)連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績(jī)!(克服心理障礙,面對(duì)苦難,勇于挑戰(zhàn)自我!)

      豎網(wǎng)橋--- 懸空搖擺: 參訓(xùn)隊(duì)員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè),雙手抓緊網(wǎng)繩通過(guò)跨度長(zhǎng)達(dá)40米之寬的終點(diǎn)站,然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊(duì)員的緊密配合,堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)

      11:45 -- 12:00 活動(dòng)點(diǎn)評(píng):根據(jù)上午各參訓(xùn)競(jìng)技團(tuán)隊(duì)的具體表現(xiàn),各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員的組織紀(jì)律、精神面貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及團(tuán)隊(duì)中存在的不足等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)!

      12:00 -- 14:00 午餐時(shí)間(參觀楊四將軍廟)

      14:00 — 16:00 團(tuán)隊(duì)大比拼競(jìng)技項(xiàng)目:

      踏 籠 飛 渡:此項(xiàng)目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗(yàn)參訓(xùn)隊(duì)員的體能和意志,參訓(xùn)隊(duì)員必須一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地,堅(jiān)定不移,才能順利通過(guò)。(檢驗(yàn)隊(duì)員的團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)

      鼓浪嶼—平安橋:此項(xiàng)目波濤起伏、連綿不斷,鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語(yǔ),讓你在歡笑中體驗(yàn)參與的樂(lè)趣!(平衡比速度更重要!)

      搭 橋 過(guò) 河:此項(xiàng)目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂,要求隊(duì)員有果敢的行動(dòng)能力、勇往直前的精神才能完成此項(xiàng)目的拓展訓(xùn)練。(檢驗(yàn)隊(duì)員面對(duì)苦難重重的項(xiàng)目,必須有果敢的行動(dòng)能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項(xiàng)目!)

      蕩 悠 臺(tái):參訓(xùn)隊(duì)員必須從岸邊的起點(diǎn),利用空中的長(zhǎng)繩蕩到水面的兩個(gè)1平米的平臺(tái)上,一個(gè)平臺(tái)站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺(tái)上,隊(duì)員落水扣分或出局。

      (相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊(duì)員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù)!)

      16:10 -- 16:40自由體驗(yàn)“闖關(guān)酷地帶”

      此項(xiàng)目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強(qiáng)的項(xiàng)目之一,共由10關(guān)組成。讓隊(duì)員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過(guò)程中體驗(yàn)闖關(guān)成功的喜悅。

      自費(fèi)項(xiàng)目: 水戰(zhàn)船:(水上爭(zhēng)霸賽),精彩刺激、留戀忘返!

      16:40 -- 17:00活動(dòng)總結(jié),返程!

      團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練游戲

      1.無(wú)敵風(fēng)火輪

      一、項(xiàng)目類(lèi)型:團(tuán)隊(duì)協(xié)作競(jìng)技型

      二、道具要求:報(bào)紙、膠帶

      三、場(chǎng)地要求:一片空曠的大場(chǎng)地

      四、游戲時(shí)間:10分鐘左右

      五、完整的游戲玩法:12-15人一組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來(lái)全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。

      六、活動(dòng)目的:本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致,密切合作,克服苦難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。

      2.信任背摔

      一、游戲簡(jiǎn)介:這是一個(gè)廣為人知的經(jīng)典拓展項(xiàng)目,每個(gè)隊(duì)員都要筆直的從1.6米的平臺(tái)上向后倒下,而其他隊(duì)員則伸出雙手保護(hù)他。每個(gè)人都希望可以和他人相互信任,否則就會(huì)缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個(gè)值得他人信任的人。對(duì)別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個(gè)游戲能讓使隊(duì)員在活動(dòng)中建立及加強(qiáng)對(duì)伙伴的信任感及責(zé)任感。

      二、游戲人數(shù):12-16人

      三、場(chǎng)地要求:高臺(tái)最宜

      四、需要器材:束手繩

      五、游戲時(shí)間:30分鐘左右

      六、活動(dòng)目標(biāo):培養(yǎng)團(tuán)體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導(dǎo)組員換位思考,讓他們認(rèn)識(shí)到責(zé)任與信任是相互的。

      3.齊眉棍

      一、游戲簡(jiǎn)介:全體分為兩隊(duì),相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手離開(kāi)棍子即失敗,這是一個(gè)考察團(tuán)隊(duì)是否同心協(xié)力的體驗(yàn)。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求,完成一個(gè)看似簡(jiǎn)單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項(xiàng)目。此活動(dòng)深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問(wèn)題。

      二、游戲人數(shù):10-15人

      三、場(chǎng)地要求:開(kāi)闊的場(chǎng)地一塊

      四、需要器材:3米長(zhǎng)的輕棍

      五、游戲時(shí)間:30分鐘左右

      六、活動(dòng)目的:在團(tuán)隊(duì)中,如果遇到苦難或出現(xiàn)了問(wèn)題,很多人馬上會(huì)找到別人的不足,卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題。隊(duì)員間的抱怨、指責(zé)、不理解對(duì)于團(tuán)隊(duì)的危害…… 這個(gè)項(xiàng)目將告訴大家:“照顧好自己就是對(duì)團(tuán)隊(duì)最大的貢獻(xiàn)”。 提高隊(duì)員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力。統(tǒng)一的指揮+所有隊(duì)員共同努力對(duì)于團(tuán)隊(duì)成功起著至關(guān)重要的作用。

      4.驛站傳書(shū)

      一、游戲類(lèi)型:團(tuán)隊(duì)協(xié)作型

      二、游戲目的:使學(xué)員強(qiáng)烈意識(shí)到,充分溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要意義; 制度規(guī)則的建立與修正。

      三、游戲介紹:全隊(duì)成員排成一列,你們每個(gè)人這時(shí)候就相當(dāng)于一個(gè)驛站,到時(shí)候培訓(xùn)師會(huì)把一個(gè)帶有7位數(shù)以內(nèi)的數(shù)字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你們要利用你們的聰明才智把這個(gè)數(shù)字信息傳到最前面這位伙伴的手中.當(dāng)這位伙伴收到信息以后呢要迅速的舉手,并把當(dāng)然了信息寫(xiě)在紙片上交給最前面的培訓(xùn)師!!比賽總共會(huì)進(jìn)行四輪.在信息傳遞的過(guò)程當(dāng)中我們會(huì)有一些規(guī)則來(lái)約束.

      四.游戲規(guī)則:項(xiàng)目開(kāi)始后:(所謂項(xiàng)目開(kāi)始是指培訓(xùn)師喊開(kāi)始,信息從后面一位伙伴開(kāi)始傳遞那刻起)

      1,不能講話.

      2.不能回頭

      3.后面的伙伴的任何部位不能超過(guò)前面人身體的肩縫橫截面以及無(wú)限延伸面.(前后標(biāo)準(zhǔn)要以最前面的某個(gè)物品做參照,比如白板.離白板近則為前,離白板遠(yuǎn)則為后)

      4.當(dāng)信息傳到最前面伙伴手中時(shí),這位伙伴要要迅速舉手示意,并把信息交到白板附近的培訓(xùn)師手中,計(jì)時(shí)會(huì)以舉手那一刻為截止時(shí)間.

      5.不能傳遞紙條和仍紙條 .

      6.項(xiàng)目的最終解釋權(quán)和裁判權(quán)歸培訓(xùn)師(要解釋清楚,某些很有爭(zhēng)議的方法,和我們培訓(xùn)的整個(gè)中心相吻合算正確,背離則算錯(cuò)誤)

      7.第一輪時(shí)間≤2分鐘. (給出8分鐘的討論時(shí)間,然后回來(lái)PK)

      第二輪:以前規(guī)則繼續(xù)生效,新的規(guī)則增加:

      8,第一輪所有方法不能再使用.

      9.不能傳遞和扔任何物品.

      10.第二輪時(shí)間≤1分鐘 (給出7分鐘的討論時(shí)間,然后回來(lái)PK)

      第三輪:以上規(guī)則繼續(xù)生效,新的規(guī)則增加

      11,第一輪第二輪所有方法不能使用.

      12.第三輪時(shí)間≤40秒 (給出6分鐘的討論時(shí)間,然后回來(lái)PK)

      第四輪:以上規(guī)則繼續(xù)生效,新的規(guī)則增加

      13.前三輪所有方法不可用.

      14.屁股不可以離開(kāi)地面

      15.第四輪時(shí)間≤20秒 (給出5分鐘的討論時(shí)間,然后回來(lái)PK)

    方案公司 篇5

      一、運(yùn)動(dòng)會(huì)宗旨:

      為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工體育文化生活,提高公司全體員工的凝聚力,向心力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,倡導(dǎo)“友誼第一、比賽第二”的體育運(yùn)動(dòng)精神。

      二、運(yùn)動(dòng)會(huì)主題:

      我運(yùn)動(dòng)、我快樂(lè)、我成長(zhǎng)。

      三、組織機(jī)構(gòu)

      1、組委會(huì)機(jī)構(gòu)及成員名單

      1、1事務(wù)組:

      負(fù)責(zé)人:郝x

      成員:楊x、李紅x職責(zé):

      A、制定運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)工作流程;

      B、編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

      C、做好各類(lèi)物資的準(zhǔn)備工作(按計(jì)劃購(gòu)置體育運(yùn)動(dòng)用品器材、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品等);

      D、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作;

      E、按規(guī)程要求接受運(yùn)動(dòng)員報(bào)名;

      F、負(fù)責(zé)比賽場(chǎng)地的劃定;

      G、準(zhǔn)備比賽用的各類(lèi)表格;

      H、及時(shí)匯集各項(xiàng)目比賽成績(jī),統(tǒng)計(jì)各隊(duì)得分情況并及時(shí)公布;

      1、2攝影組:負(fù)責(zé)人:何白x

      職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)的`攝影、攝像及宣傳報(bào)道工作;

      1、3裁判組:負(fù)責(zé)人:張x

      成員:周x、xx、黃xx、林xx、趙xx

      職責(zé):招募、培訓(xùn)裁判人員以及裁判相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

      1、4設(shè)備組:

      負(fù)責(zé)人:祝xx

      成員:工程部全體同事

      職責(zé):負(fù)責(zé)主席臺(tái)音響器材、背景等的安裝及使用效果保障;

      1、5醫(yī)療組負(fù)責(zé)人:xx

      成員:保安隊(duì)2名隊(duì)員;

      職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)各種傷病人員的救治。

      四、運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)

      11月10日至11月30日

      地點(diǎn):廠區(qū)內(nèi)

      五、比賽項(xiàng)目采用團(tuán)體與個(gè)人項(xiàng)目相結(jié)合:

      1、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目

      A、拔河比賽(團(tuán)體賽)B、跳繩比賽(團(tuán)體賽)

      C、心心相印比賽(團(tuán)體賽)D、滾雪球比賽(團(tuán)體賽)

      E、呼啦圈競(jìng)走比賽(個(gè)人賽)F、懶人自行車(chē)比賽(個(gè)人賽)

      2、技能賽

      六、報(bào)名條件:

      所有報(bào)名人員僅限本公司人員,身體健康者。

      七、參賽單位以及方法:

      1、1本次活動(dòng)團(tuán)體賽共計(jì)劃分為膠印車(chē)間、洼印車(chē)間、印后車(chē)間、物控中心、,管理部(包括行政部、財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部、工程部、質(zhì)控部)等五大的部門(mén),每個(gè)大的部門(mén)下可組織幾個(gè)小的參賽隊(duì),參加各項(xiàng)團(tuán)體賽。

      1、2各參賽隊(duì)設(shè)領(lǐng)隊(duì)一名,負(fù)責(zé)比賽人員的事務(wù)聯(lián)絡(luò)和團(tuán)隊(duì)管理,會(huì)務(wù)組

      負(fù)責(zé)對(duì)各自參賽人員名單的核對(duì);

      1、4個(gè)人項(xiàng)目,自愿報(bào)名參加,不受部門(mén)約束。

      1、3參賽裝備:統(tǒng)一穿廠服;

      1、4全部比賽項(xiàng)目采用淘汰制,直到第一名產(chǎn)生為準(zhǔn);

      八、運(yùn)動(dòng)會(huì)流程

      1、1開(kāi)幕式(全體員工以及裁判進(jìn)場(chǎng)、公司總經(jīng)理講話、會(huì)務(wù)組長(zhǎng)宣布開(kāi)幕、全體員工退場(chǎng)、比賽正式開(kāi)始);

      1、2各項(xiàng)目按照流程表比賽;

      1、3閉幕式(宣布成績(jī)、頒獎(jiǎng)、公司領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)務(wù)組長(zhǎng)宣布運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束)。

      九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

      1、1運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)項(xiàng):各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)前三名,頒發(fā)獎(jiǎng)杯以及獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金;

      1、2非運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)項(xiàng):設(shè)最具激情參與獎(jiǎng)、最佳組織獎(jiǎng)各一名,頒發(fā)錦旗或獎(jiǎng)品。

      十、比賽規(guī)則:

      比賽規(guī)則另見(jiàn)通知。

    方案公司 篇6

      親們,一月一次的生日會(huì)又到了,本月的生日會(huì)依然沿襲上月的活動(dòng),一人答題一人搶禮品。想獲得豐厚的生日禮品嗎,那就帶上你的搭檔一起來(lái)參加吧!!!!!

      活動(dòng)主題:你來(lái)答題我來(lái)?yè)?/p>

      活動(dòng)時(shí)間: 12月12日 周四 10:30——11:30

      活動(dòng)地點(diǎn):公司樓下小花園

      活動(dòng)形式:室外互動(dòng)游戲

      參與人員:11月份壽星及所有在公司的同事(須攜帶搭檔一位)

      游戲規(guī)則

      1、兩人一組(自由組合),一人負(fù)責(zé)闖關(guān)答題,一人負(fù)責(zé)在規(guī)定區(qū)域拿禮品,中間有一次互換的機(jī)會(huì)。2、題目共有三個(gè)回合,分別為“小試牛刀”、“初露鋒芒”、“鬼子進(jìn)村”,各自對(duì)應(yīng)一個(gè)固定的`時(shí)間(如50秒內(nèi)答對(duì)3道題)。前兩個(gè)為必選環(huán)節(jié),一名選手答題,節(jié)省下來(lái)的時(shí)間由另一名選手拿禮品。3、選手在第二輪之后可選擇放棄,“鬼子進(jìn)村”為自選環(huán)節(jié),前兩輪答題用時(shí)最少的前三組可參加。 4、如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題失敗,或拿獎(jiǎng)品時(shí)沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回,則被淘汰。

      溫馨小提示:題目都很簡(jiǎn)單哦~

      項(xiàng)目三:壽星抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)!獎(jiǎng)品多多!保證中獎(jiǎng)!

      注意:必須壽星本人抽獎(jiǎng),不可代抽哦~

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