創先爭優的活動方案范文
一、活動主題：人人爭當先進，部門創造優秀
為響應黨委宣傳部的口號，根據團內工作部署，與團內實際情況，通過公開、公平、公正的原則，以正確有效地的方式開展本次“創先爭優”活動。使團內業績再創佳績。
二、活動目的：
1、通過此次活動增強團隊榮譽感、使命感，貫穿成員團隊理念，規范成員的自身要求，樹立好商院記者品牌的良好形象。
2、形成成員的良好習慣，要求成員做好自己本職工作，并全力以赴配合全團工作。是全團各項工作有條不紊的展開。
3、鍛煉成員“沖鋒向前，永不言棄”的奮斗精神，與“敢于人先，永爭第一”的競爭意識，從而使成員在工作中求真務實，積極進取，不斷向前。
4、成員時刻銘記“感恩、忠誠、聽話照做”的八字方針，指導部門不斷有新的突破。
三、活動要求：
1、此案既出，全力執行。
2、落實到位，不空有口號，而無行動。
3、執行到位，不半途而廢。
4、促進發展，和諧共榮。
四、活動時間：
1、第一階段：20xx年10月30日——20xx年11月25日
2、第二階段：20xx年11月25日——20xx年12月15日
3、第三階段：20xx年12月15日——20xx年12月30日
五、活動內容：
1、部門內部開進行業務知識培訓，安排成員收集我校各領導的資料，為“人物專訪”做好準備。
2、培訓團隊文化知識和各內專題講座，提高部門成員文化內涵。
3、全力配合組聯本部工作，積極參加部門文藝節目的排練，為團慶的順利展開夯好基礎。
4、把“走出去，引進來”貫穿與部門工作的始終，做好對外交流與宣傳工作。
5、與校外各大高校建立長期合作關系，并邀請各校學生來我團參觀交流。
6、積極籌備建立相關網站、論壇、在網上定期與合作伙伴進行信息交流會，加大宣傳力度，以擴大影響力和知名度。
六、活動目標：
1、修改部門內部不完善的工作體制，規范部門秩序，是部門機制更加完善。良好的氛圍是成功的一半。
2、形成“哪里有困難，就往哪里去”的互幫互助的團體，提高團隊的協作力、凝聚力。、
3、“無規矩不成方圓”，平時嚴要求，嚴格實行軍事化的人性化管理，和成員交流，了解他們思想動態，以及時進行扶正。
4、要求成員做好自己本職工作，并全力以赴配合全團工作。是全團工作順利進行。
5、“獎得心動，罰的心痛”為賞罰制度，來提高成員的積極性。使他們更主動地投入到工作中去。
6、“常寫稿，多溝通，擅交流”為目的，提高本部門的工作效率。
7、形成競爭意識，敢于比拼，敢于向前的公平競爭的意識。
8、使成員清楚了解本部門近期工作，從而有目的、有計劃、有方向、有信心的完成工作。
七、活動安排：
1、總負責人：郭靜
2、配合人員：通聯部全體成員
3、地點：
①北區612
②南區圓心廣場
③流動地點
通聯部全體成員會積極學習貫徹“創先爭優”的活動，抓住機遇，勇于拼搏，全力以赴的對待此次活動。望領導監督！
通聯部
20xx—10—28
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