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    雇傭合同

    企業(yè)雇傭合同

    時(shí)間:2022-10-05 16:15:57 雇傭合同

    企業(yè)雇傭合同

      雇傭合同是受雇者向雇主提供勞動(dòng)力從事某種工作,由對(duì)方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。下面請(qǐng)看企業(yè)雇傭合同,希望能夠幫到大家!

    企業(yè)雇傭合同

      簽訂時(shí)期 年 月 日

      甲方: 法定代表人: 企業(yè)地址:

      乙方: 居民身份證號(hào): 出生日期 年 月 日

      家庭住址: 郵政編碼:

      戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 1、勞動(dòng)合同期限 無固定期限勞動(dòng)合同

      本合同于 年 月 日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期3個(gè)月。 二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

      1、甲方招用乙方在泰安高新區(qū)天宏城市建設(shè)有限公司中擔(dān)任 崗位(工種)工作。

      2、甲方安排乙方執(zhí)行下列第(1)種工作時(shí)間制度。 (1)執(zhí)行定時(shí)工作制(每日8小時(shí))。

      (2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(每月240小時(shí))。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入公司工作當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存,公司備查。

      甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)特殊崗位工作的乙方進(jìn)行當(dāng)前培訓(xùn),持證上崗(證件由公司統(tǒng)一保管)。 2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      3、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。 四、工資保險(xiǎn)待遇

      1、計(jì)時(shí)工資 甲方按女工25元/日,男工28元/日標(biāo)準(zhǔn)為乙方計(jì)算工資;2、甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 3、甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。 4、甲方應(yīng)為乙方辦理意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)。 五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

      1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同; (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      (3)嚴(yán)重違反公司的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的; (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

      3、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前15日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。 六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

      1、乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容: 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

      1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

      2、甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。 3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、山東省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

      簽訂日期: 年 月 日

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