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    雇傭合同

    承攬合同與雇傭合同區(qū)別的案例

    時(shí)間:2022-10-07 20:18:38 雇傭合同

    承攬合同與雇傭合同區(qū)別的案例

      答 辯 狀

    承攬合同與雇傭合同區(qū)別的案例

      答辯人:陳森林,男,19 年 月 日生,漢族,平度市人,住平度市云山鎮(zhèn)趙莊村。

      被答辯人:付仁山,男,1958年10月28日生,漢族,平度市人,住平度市萬家鎮(zhèn)仁里家村。

      被答辯人:付仁國,男,1956年2月16日生,漢族,住址同上。 被答辯人:付仁鋒,男,1962年10月21日生,漢族,住黑龍江省尚志縣慶陽鎮(zhèn)白江泡村。

      因被答辯人訴答辯人人身損害賠償糾紛一案,現(xiàn)依據(jù)本案事實(shí)和有關(guān)法律,提出答辯如下,請合議庭充分考慮。

      答辯人不是本案的當(dāng)事人,請貴院依法駁回其訴訟請求。 答辯人是受拖拉機(jī)車主胡秀敏的委托經(jīng)陳志功介紹找到付立冬為胡秀敏打撈拖拉機(jī)。拖拉機(jī)的所有權(quán)不歸答辯人,被答辯人將答辯人列為本案被告,很顯然屬于訴訟主體錯(cuò)誤。

      即使答辯人是本案的被告,那么本案中被答辯人的弟弟付立冬與答辯人之間的法律關(guān)系是承攬關(guān)系,而不是雇傭關(guān)系,其訴訟請求也不成立。

      根據(jù)《中華人民共和國合同法》第251條規(guī)定:承攬合同承攬人按照定做人的要求,完成工作, 交付工作成果,定做人給付報(bào)酬的合同。承攬合同的客體是工作成果。在本案中,付立冬與答辯人之間不是雇傭合同關(guān)系,常言所謂雇傭未必是法律上的雇傭關(guān)系,雙方當(dāng)事人之間的法律關(guān)系的依據(jù)應(yīng)是雙方權(quán)利義務(wù)

      關(guān)系的內(nèi)容,而不是雙方當(dāng)事人的主觀描述,因?yàn)楣蛡蚝贤统袛埡贤腥缦聟^(qū)別:

      1.雇傭關(guān)系是以提供勞務(wù)為目的,客體是勞務(wù);承攬關(guān)系則是以完成工作成果為目的,客體是工作成果,勞務(wù)僅作為完成工作的手段,這個(gè)工作成果在合同訂立時(shí)卻不存在的,而是要通過潛水來完成,因此承攬注重的是工作成果,而不是工作本身。

      2.在完成工作時(shí),雇員在一定程度上要聽從雇主的支配和指揮,而承攬人與定做人之間則不存在服從與被服從的關(guān)系,承攬人須獨(dú)立的完成工作任務(wù)。

      3.雇員在從事雇主分配的任務(wù)時(shí)通常使用由雇主提供的工具或設(shè)備,自己并不準(zhǔn)備工具設(shè)施。而承攬人由于依靠自己的技術(shù)、設(shè)備和勞力獨(dú)立完成定作人交辦的事務(wù),所以都使用自己的工具設(shè)備。

      4.雇傭關(guān)系是定期支付報(bào)酬,承攬關(guān)系則多為按工作成果結(jié)算。

      綜上四點(diǎn)可以看出:本案付立冬的工作目的是潛下水,將鉤子掛到拖拉機(jī)上,他自帶氧氣瓶、潛水衣等潛水設(shè)備,自主獨(dú)立作業(yè),與答辯人之間不存在領(lǐng)導(dǎo)與服從的關(guān)系,付立冬與答辯人約定的結(jié)算方式是潛下水把鉤子掛到拖拉機(jī)上答辯人支付給他200元人民幣的報(bào)酬。因此根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第10條規(guī)定:“承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定做人

      不承擔(dān)賠償責(zé)任”。請貴院依法判決答辯人對承攬人付立冬的人身損害不承擔(dān)任何賠償責(zé)任,依法駁回被答辯人訴訟請求。

      此致

      平度市人民法院

      答辯人:陳森林

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