簡歷里表現自己不要忘記保護客戶
我曾經遇到一個做法務網站的人，他在網站當中把部分企業客戶的名稱列舉出來，并且在數量上達到了一兩百個以上，目的其實跟求職者是一樣的，就是展現出自己的吸引力有多大，也就是說自己在實力、信譽度等方面都是處于一個很高的層次。如此人家看到客戶們都選擇你做事情，所以也會產生選擇你的想法。但是多多少少對于你把客戶隱私公開的行為是有所不滿的，何況你是在沒有經過客戶同意的情況下公開這些內容，那么以后誰還敢跟你建立關系了?如果讓競爭對手知道這些情況，那么他們會不會采取一些方法去對付自己了?因為透露的重要信息越多那么可被對手利用這些信息作為攻擊自己的突破口的機會也越大。那么在簡歷里加入客戶名稱本來就是一個大錯誤，不管這些客戶是大客戶還是小客戶。
因為這里注重的就是一種隱私方面的保護，如果簡歷里出現大把的客戶名稱以及具體的信息，那么真的要把招聘者嚇到了而不是欽佩你了，因為他們覺得你也太不在乎人家的安全了。
專家認為在簡歷里把知名度高的客戶名稱列舉出來可以顯得自己實力非常強，這一點肯定是正確的但是有沒有考慮到其他方面的影響?如果你只知道在簡歷里表現自己而忘記保護客戶的隱私，就會顯得你做事情非常不保險而且缺乏一定的職業素質。因為客戶肯定不希望你在外面隨便透露他們的情況。因而這種做法是不允許的，會對自己產生有害之處。
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