群發(fā)簡歷有沒有好處
但是群發(fā)也會存在一些弊端就是企業(yè)在收到你的郵件后，會發(fā)現(xiàn)后面眾多的地址欄，此時企業(yè)如果注意到這一點(diǎn)不就知道你的這封郵件發(fā)給了大量的企業(yè)嗎?
群發(fā)簡歷郵件指的是將簡歷發(fā)送給眾多公司郵箱，現(xiàn)在的郵箱已經(jīng)具備這種功能，只需要把一個個公司郵箱的地址朝著地址欄里黏貼即可。這對于求職者來說肯定是帶來了極大的方便，不用一個個發(fā)耗費(fèi)大量的精力和時間。
而且看到這一點(diǎn)的概率是相當(dāng)高的，因?yàn)樵诖蜷_郵件的時候就會看到其他企業(yè)的地址欄，當(dāng)一家企業(yè)發(fā)現(xiàn)求職者投給自己的簡歷居然發(fā)給了那么多的企業(yè)，此時會產(chǎn)生以下幾種看法。
第一，認(rèn)為求職者把自己的公司不當(dāng)一回事，怎么說公司也是行業(yè)的佼佼者怎么能夠跟企業(yè)公司平級?因?yàn)閷?shí)力較好的公司肯定會顯得自大一些，擁有很多求職者的追捧，看到你不怎么重視自己那心理自然不樂意了，這對于你肯定是不利的。從中我們可以得到經(jīng)驗(yàn)就是投簡歷郵件給實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè)時不該采用群發(fā)的方式，而應(yīng)該采用單發(fā)的方式。本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明。
第二，無所謂的態(tài)度，覺得求職者這樣做很正常，這類企業(yè)通常屬于實(shí)力中下等，他們不會在乎求職者到底怎么看待自己的，或者說這類招聘者心胸比較寬廣所以不計(jì)較這種小地方。他們知道求職者這么做不過是為了偷個懶而已，本來就可以這樣做省事的，何必要耗費(fèi)那么多的功夫一個個發(fā)?所以投個人簡歷給中小型企業(yè)是可以采取群發(fā)的方式。
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