寫個人簡歷應該重視發展
還有一些求職者沖著單位給出的工資高于是投個人簡歷給這類單位，當然選擇高薪單位是明智的，但是這種高到底能夠維持多久?有些企業給出一個高薪后在幾年甚至十年都不變，但是物價、房價等不都處于飆升當中嗎?最終在這種單位呆了幾年后發現自己的工資已經不算高了，周圍的人都已經超過自己的工資了，此時也產生了一些后悔的心理。所以說投簡歷找單位之前我們必須遵守兩大原則，這樣才有利于自己未來的發展并且避免出現后悔的情況。
第一大原則，不能以錢為主，而應該重視發展，如果個人能夠在這種單位獲得良好的發展機會那么還會愁錢嗎?未來更換一個工作也可以獲得很好的待遇，因為你的能力等方面已經達到一個非常高的水平。尤其是剛剛畢業的大學生可不能著急賺錢，一定要以個人發展為上金錢為下，年輕能夠學到真正的本事還怕沒有錢嗎?
第二大原則，找工作必須依照自己的興趣才有可能從中獲得樂趣，不要因為家人或者同學、朋友的影響而使得你選擇了自己不喜歡或者興趣不大的工作，工作不僅是賺錢還得讓人感覺開心才行。
目光短淺可謂害人匪淺，但是作為人類天生就有著極強的貪念和惰性，一些大學生在剛剛畢業后沖著某個單位工作很舒服于是就決定投簡歷，等到日后發現自己在這里實在是積累不了多少錢時，他才后悔自己當初的選擇，不該貪圖安逸結果導致如今再換單位已經很困難了。因為在這種單位太安逸所以沒有學什么東西，沒本事還能夠去外面闖蕩嗎?
先面試才擁有工作的機會，的確是這種順序，但是我們投簡歷的目標在于獲得面試機會嗎?我們先要獲得這個機會但是不表示我們的簡歷只是為了面試而來的，我們投簡歷的目標在于獲得較好的工作機會，所以在簡歷里我們一定先找準重心才行。
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