不要在個(gè)人簡歷里說自己要求保底
做銷售可是需要承受不穩(wěn)定的收入，因?yàn)殇N售崗位的基本工作是相當(dāng)?shù)偷模饕杖肟墒且揽磕愕匿N售提成。所以大學(xué)生應(yīng)聘此類崗位之前先要知道銷售崗位的薪水是怎么計(jì)算的，不要等到做了這個(gè)崗位之后才知道它有多難、令你感覺一點(diǎn)沒有安全感，畢竟這個(gè)收入不穩(wěn)定肯定會給人造成不小的壓力。為此你是一個(gè)敢于挑戰(zhàn)并且承壓能力強(qiáng)的人才適合做銷售，否則在這個(gè)行當(dāng)很難有長期性的發(fā)展，不要看到別人做銷售成了小富豪，這樣的人是寥寥無幾的而大部分做銷售的人收入是非常低的。如果懂得上面的問題后你還是決定應(yīng)聘這個(gè)崗位，那么該如何做個(gè)人簡歷?
首先，不要在個(gè)人簡歷里說自己要求保底，比如每個(gè)月至少要給你多少錢，滿足你的基本生活保障才行。銷售就是一種單純靠銷售額掙錢的行業(yè)，如果不是國家有規(guī)定那么這個(gè)行業(yè)根本不可能出現(xiàn)底薪，所以你也不要說什么城市最低標(biāo)準(zhǔn)，真想做就不要在個(gè)人簡歷里提這個(gè)底薪的事情，因?yàn)榈仔骄褪悄敲磪^(qū)區(qū)幾百元而已，提不提都沒有什么意義的。
其次，把你在大學(xué)期間的兼職銷售經(jīng)歷列在個(gè)人簡歷里，比如在大學(xué)期間你銷售過服裝。此時(shí)就得好好利用這段寶貴的銷售經(jīng)理，因?yàn)樽鲣N售重在實(shí)踐，沒有基礎(chǔ)照樣能夠做。當(dāng)然知識文化豐富一些可以更好地說服消費(fèi)者購買產(chǎn)品。此時(shí)你要把銷售額或者銷售數(shù)量展現(xiàn)出來，還有獲得的各類銷售技巧盡可能地都展現(xiàn)出來，如此可以展現(xiàn)銷售手段多樣化那么不管針對什么樣的消費(fèi)者都可以派上不小的用場。
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