簡歷究竟要采用什么樣的方式
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簡歷里的空白經歷一直是令求職者為之困擾的問題，在簡歷里究竟要采用什么樣的方式將其解決了？當然是找理由可找什么樣的理由可以漂亮地解決空白經歷？是不是要找出很復雜的理由從而取得更好的效果了？其實不然，只要找些簡單的理由便可將空白經歷迎刃而解。
理由一，用額外的學習培訓做為簡歷空白經歷的理由，比如專門花費三個月的時間去做會計培訓或者網站制作培訓等，但是你要真的懂得相應的東西如會計、網站制作才行，這種方式就是提煉自己已經掌握的東西，將這類東西變為培訓即可。比如你學習的專業不是會計專業但通過后面在某些公司的經歷，你已經可以做會計工作但你再捏造一段培訓經歷，說通過這段集中性的會計培訓使得你又掌握了哪些技能等。還可捏造你到某學校學習一段時間，特別是你真去過海外而對某些東西很了解，你就將其變為一段填補簡歷空白的經歷不是挺好的嗎？這樣做又安全又顯得更有魅力。
理由二，就是身體這個最簡單的理由但不要以親人身體原因做借口，那樣會讓人覺得假的因為借助親人身體異樣，所以必須空缺一段時間看起來很正常，可如今越來越多的人不誠實且利用親人制造虛假借口，為此采用親人身體做理由反而得到的是欲蓋彌彰的結果。只能以你自己的身體作為借口，但不能找有后遺癥可能性的身體問題比如傳染病、慢性疾病等等，也不能是反應你身體狀況差的問題因為這說明你在緊張而強度高的工作當中可能再度出現問題，一般可以撞傷等性質的傷害做理由。
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