面試穿著禮儀
很多人都認為正裝是面試的首選，這個想法沒錯，正裝的確讓人顯得成熟干練，但同時也讓人看上去稍顯呆板，況且也不是所有的單位都那么嚴肅，年輕有朝氣的裝扮可能更容易給人留下好印象。如同我們一直提倡的那樣，著裝要考慮時間、地點和場合，“見什么人穿什么衣服”。
在面試裝的選擇上應當考慮所要面試的職業(yè)類型，不同類型的職業(yè)在面試裝的款式選擇、色彩搭配上也有所不同。
類型：機關單位、國/外企、金融機構、銀行、律師
到這些比較嚴謹?shù)墓ぷ鲉挝幻嬖�，著裝應穩(wěn)重大方，以簡潔利落的套裝為主，能給人以職業(yè)、干練、成熟可信的印象。
材質(zhì)方面需要稍微考究一點，顏色以黑色、灰色、深藍色以及求職單位的代表色為宜。
當然套裝不一定成套穿著，過于保守顯得平庸，可以做同色系的深淺搭配或者相同顏色不同材質(zhì)的搭配，打造與眾不同的職業(yè)形象。
建議女生把頭發(fā)盤起來或扎成馬尾，這樣顯得更為專業(yè)。
類型：IT、公關公司
這些職業(yè)相對低調(diào)嚴謹，著裝不要過分張揚，沉穩(wěn)的裝扮會給人信任的感覺，不妨選擇休閑味道的西裝或具備知性氣質(zhì)的針織衫+褲裝，柔軟的質(zhì)地與流暢的線條相結合，能給面試官以清爽新鮮的感覺。
如果想要更加脫穎而出，可以用些精致的小型飾品來搭配，比如腕表、項鏈、絲巾等等，讓簡單的服裝也變得很有心思。
類型：媒體、廣告公司
這些工作單位最需要看起來充滿活力、積極勤奮，利落整齊的裝扮可以顯得你干勁十足，也在最短時間內(nèi)贏得面試官的充分信任。
穿什么不重要，廓形很重要，修身造型會更加有競爭力，面料要有質(zhì)感才更能襯托你的聰明能干。
雙排扣短款西裝夾克、有細節(jié)裝飾的白襯衫、簡潔合體的褲裝、大容量的有型手袋……都是可以提升干練指數(shù)的必備單品，絕對讓你不同凡響。
類型：時尚行業(yè)、創(chuàng)意設計類
此類職業(yè)工作環(huán)境相對輕松隨意，但這并不代表面試時可以穿著隨便。
當然不一定穿得多么新潮前衛(wèi)，但務必做到有心思、有品位，在搭配上要體現(xiàn)出自己對時尚的理解，整體裝扮時尚而不輕浮。
有設計感的連衣裙，粗棒針長毛衣、復古范兒的外套等都是不錯的選擇。
如果你是搭配高手的話，不同風格的混搭能讓你迅速成為眾人的焦點。
面試著裝四忌
1.無妝或濃妝艷抹
對女生而言，就算不喜歡化妝，面試時至少也要打個底，適當遮住雀斑和黑眼圈，讓自己的氣色好一點。
不過使用假睫毛、做水晶指甲等太過濃烈的裝扮也要避免，會讓面試官認為你華而不實。
2.渾身名牌
參加面試肯定要花掉一些置裝費，但不代表就得要渾身名牌。
家里再有錢也用不著這個時候讓人參觀，而且渾身名牌，通常給人“不能吃苦耐勞”的負面印象。
不過，鞋子和手袋的材質(zhì)好一點是應該的，只是絕不要滿身Logo。
3.山寨“犀利哥”
時下流行仿臟污、故意抓皺褶的前衛(wèi)風服裝，平時穿穿也許很酷，卻是面試著裝的大忌。
如此裝扮會讓人覺得你個性吊兒郎當，沒有誠意。
別忘了著裝干凈整潔是面試裝的第一要務，至少把衣服洗干凈、熨平整再去。
4.扮可愛
步入社會，你就不再只是爸媽手心里的乖寶貝了，在單位誰有時間和耐心哄你呢?
快把內(nèi)心的幼稚都收起來，把身上的動物掛件、草莓發(fā)夾和卡通包包通通換掉，好好去面試吧!
當然，沒有什么以不變應萬變的標準版武器，建議各位學弟學妹先根據(jù)自身特點和求職單位做個分析
提供三個方法給大家作參考：
1、接到公司面試電話后，仔細查閱公司相關資料，包括企業(yè)文化、網(wǎng)站上的照片等。
大概了解一下這家公司是那種等級森嚴、中規(guī)中矩的公司還是結構松散、彈性隨意的公司，并以此推斷這家公司的著裝風格。
2、善于利用社會化媒體，你通常能找到在這家公司工作的人。
社會化媒體的廣泛使用，使得這種尋人概率大大增加，比如微博什么的。
聯(lián)系上之后，你可以問問他們公司的著裝慣例。
3、最簡單也是最有效的方式就是直接問啊!
與其一個人冒充福爾摩斯瞎推測還不如直接問對方!
當你接到對方打來的約面電話時，你就可以禮貌的問一下對方，在面試時公司對著裝有什么要求。
一般都會告訴你的。
當然，最好事先到心儀單位踩個點兒，看看人家的員工都穿什么，按照對方公司文化來裝扮自己，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆!
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