失業保險金的領取條件

失業保險金的領取條件

　　失業保險金能夠在員工失業的情況下保障員工的基本生活，對于失業勞動者，失業保險金是十分重要的，下面由小編為大家介紹失業保險金領取條件，希望對您有幫助!

　　1、 領取時間

　　(1)累計繳費時間滿1年不滿2年的，領取3個月的失業保險金;

　　(2) 累計繳費時間滿2年不滿3年的，領取6個月的失業保險金;

　　(3) 累計繳費時間滿3年不滿4年的，領取9個月的失業保險金;

　　(4) 累計繳費時間滿4年不滿5年的，領取12個月的失業保險金;

　　(5) 累計繳費時間滿5年的，領取13個月的失業保險金;

　　(6) 累計繳費時間滿5年以上的，每滿一年增發一個月失業保險金，但最長不得超過24個月。

　　2、 領取條件

　　享受失業保險待遇應具備什么條件?失業人員享受失業保險待遇必須符合下列條件：

　　(1) 失業前所在單位及個人參加失業保險;

　　(2) 按規定履行繳費義務滿一年;

　　(3) 非本人意愿中斷就業;

　　(4) 進行失業登記，并有求職要求。

　　哪些職工失業后可以享受失業保險待遇?

　　(1) 勞動(聘用)合同到期終止的;

　　(2) 因用人單位原因解除勞動(聘用)合同的;

　　(3) 依法宣告破產、企業按照有關規定經濟性裁員、用人單位按照國家有關規定被撤銷、解散、關閉、清算，根據《勞動法》第32條與用人單位解除勞動合同等);

　　(4) 協商一致解除勞動(聘用)合同的;

　　(5) 被用人單位辭退的;

　　(6) 被用人單位除名或者開除的;

　　(7) 符合法律、法規或市政府有關規定的其他情形。

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