公司員工管理條例守則
守則是指某一社會組織或行業(yè)的所有成員，在自覺自愿的基礎上，經(jīng)過充分的討論，達成一致的意見而制定的行為準則。下面是小編分享的公司員工管理條例守則，歡迎大家閱讀！
一、員工基本守則
1、三大紀律：公私分明；團結協(xié)作；及時準確。
2、八項注意：熟悉崗位規(guī)范；明確工作職責；遵循業(yè)務流程；遵守作業(yè)時間；注意團隊和諧；維護企業(yè)形象；保守商業(yè)機密；不斷學習進取。
二、員工工作守則
3、員工上班時間要始終保持飽滿的工作熱情，盡職盡責，真誠合作，高效快捷、優(yōu)質(zhì)為公司服務。
4、員工要嚴格遵守公司及部門的各項管理、操作制度，及時完成上級交付各項工作任務。
5、在車間、生產(chǎn)崗位、辦公室嚴禁吸煙。吸煙到休息室、吸煙室。
6、員工工作時間一律著工作服、佩帶上崗證。
7、員工在工作時間、上下班途中必須嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，時刻注意人身安全。
8、員工應自覺遵守文明生產(chǎn)、文明辦公的有關規(guī)定，保持工作場所的整潔，維護企業(yè)的良好形象。
三、員工紀律守則
9、員工應自覺遵守勞動紀律，準時上下班，不遲到，不早退。病假、事假要提前填寫請假單，經(jīng)批準后方可有效。特殊情況可用電話告知，事后補辦請假單。
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