關于職場的勵志散文
現在的社會有人總說找工作難，其實并不是，而是如今的人們要求太高，可無論你要從事哪個行業，都要記住用心，下面小編便精選一些職場勵志散文，給讀者們欣賞下吧!
關于職場的勵志散文一
你所有的迷惑，都是因為沒有好好工作
做為一個寫作培訓講師，我被問到最多的問題就是：
老師，我不知道自己適合寫什么類型怎么辦?
我不知道哪種文風適合我怎么辦?
我想專職寫，又怕賺不到錢怎么辦?
我每次的答案都很簡單，那就是你不停地寫寫寫，寫著寫著，你所有的迷惑都會煙消云散。
其實我當初寫作時，同樣也有類似的迷惑。
我不知道自己適合寫什么，不知道要選擇哪種文風，不知道自己能不能賺到錢，不知道自己在這條路上能走多遠。
這些迷惑讓我很不開心，也浪費了很多的時間。
但我始終想不明白，所以始終有迷茫。
后來因為丟了工作，想給自己一個機會，于是我做了全職撰稿人。
那時候已經沒有退路，因為我知道，這一輩子我可能就只有這一個做全職的機會，如果做不好，肯定乖乖滾出去找工作。
那段時間我特別努力，每天早早起床，寫文章，投稿，看別人的文章，看新聞，看書，找素材。
就連出去逛街，一邊看著琳瑯滿目的東西，一邊在腦子里構思文章。
除了吃飯睡覺，所有的時間都留給了寫作。
其實即使在睡夢中，還是會想寫作的事兒，常常半夜爬起來把靈感記下來。
這樣努力了幾個月后，文章開始鋪天蓋地地發表，看著一沓沓的稿費單，能不能靠寫作賺錢的這個迷惑終于變得清晰明朗。
那時候我是什么類型都寫，只要我覺得自己能寫的，基本上全都寫了一遍。
然后在這個過程中，我慢慢摸索出一些經驗，知道哪些文體是受歡迎的，哪些文體是冷門的，哪些文體是沒有辦法出書的，哪些文體是只能流行一時的。
根據這些經驗，我開始做一些調整，寫受歡迎的，以及可以長時間流傳的。
那種過幾天就會被淘汰的文章，那種求奇求怪的文章，我慢慢不再寫。
于是，寫什么類型這個問題也得到了解決。
我當然也試過很多的文風，唯美的，幽默的，逗比的，樸實的。
我自己并不知道哪一種是適合自己的，只是怎么順手怎么寫。
后來有讀者說，你的文章很幽默很樸實很接地氣，我好喜歡。
于是我知道，樸實和幽默是適合我的。
或者說，是我能夠輕松駕馭的。
于是，寫什么文風這種問題也迎刃而解。
經歷過這些，我很能理解大家對各種問題的迷惑。
但是我要告訴你的就是，當你迷惑的時候，你不用到處找答案，最正確的方式，就是好好地寫，努力地寫。
當你做得足夠好，所有的迷惑都會撥開云霧見日出。
昨天看稻盛和夫的《干法》，他在書里講了自己年輕時的經歷。
大學畢業后，他進入一家很糟糕的公司。
所有人都表示同情，即使到小賣部里買東西，老板娘也會一臉同情說，你怎么進了那樣的破公司?
他對這家公司很失望，整天抱怨個不停。
跟他一起進來的小伙伴們一個個辭職離開，他也想辭職，但那時辭職比較麻煩，需要家里寄戶口簿過來。
哥哥不同意寄，怪他瞎折騰。
也就是說，他根本就沒有別的路可以走，只能在這家公司繼續待下去。
他為此抱怨了很久，也沮喪了很久，他不知道自己的未來在哪里，他不知道如何面對別人的嘲笑，他對所有的一切都感到迷茫。
但后來他意識到，一直這樣下去，根本于事無補啊，不如好好工作，說不定還有轉機。
于是他真的好好工作了，每天都干勁十足，甚至抱著自己的產品睡覺。
當然，有時間還會看專業書籍，不斷地給自己充電。
這樣的努力，終于有了成效，他研發的產品得到了市場的認同，他在公司也變得越來越重要，甚至到后來，以他一人之力，挽救了瀕臨破產的公司，為公司贏得了源源不斷的訂單。
后面的事情不再有懸念，他創立自己的公司，他變得越來越優秀，一步步走上人生巔峰。
曾經的那些迷惑還在嗎?
當然不在了，不然也不會寫書告訴大家，好好工作，好運就會降臨。
我們都會有迷惑，這很正常。
但是，當你迷惑的時候，請你不要仰頭望天，而要低頭看著手里的工作，專心把它做好。
當你積極主動地去工作，把全部的心思花在工作上，不斷地去提升自己，不斷地去總結經驗，慢慢地你就會發現，好運悄然降臨。
那些迷惑，全都在這個過程中有了答案。
我們之所以迷惑，就是因為我們想得太多，做得太少。
很多問題，做著做著就沒了。
關于職場的勵志散文二
這世界上根本沒有穩定的工作
1.一個人成功地失業需要多久?
龐光的答案是：五年。
龐光是我的朋友，五年前，大學畢業后，他回到老家最大的國企工作。
每天朝九晚五，工資和福利固定，偶爾還有些額外的收入，漂亮的妻子，可愛的孩子，一切按部就班，日子好不甜蜜。
忙碌中偷點小懶，閑暇時就打打牌，周末組織一個自駕游，龐光以為，這樣穩定的生活起碼會持續“一億光年”。
但沒多久，龐光就趕上了企業精簡，他出現在裁員的名單中。
龐光極不情愿地夾著簡歷邁進人才市場，可沒有一技之長，沒有過硬人脈，龐光已經是職場的不受歡迎人士。
他的脾氣越來越壞，上個月，大吵后，竟然和妻子離婚了。
龐光曾經想象穩定就是一切，現在他發現自己一無所有。
2.多年前認識了一個編輯。
那時他在一家市級雜志社工作，收入低微，但他利用業余時間堅持學習英語，不久考取了碩士研究生。
研究生畢業后，因為出色的口才，他去了一家電視臺做出鏡主播，是一檔不紅也不冷清的節目，但他干得熱火朝天。
在這期間，他出了兩本書。
之后，他選擇去創業，三年下來，買了兩套房子。
突然有一天，他覺得太累了，決定再去找一份正經工作，在500多人的競爭中，他被阿里巴巴錄取為高級總監，年薪過百萬。
如今，他一邊工作，一邊在做自己的教育項目。
他的微信簽名是：我相信永遠不會被淘汰。
對這樣的牛人，我必須獻上自己的膝蓋。
真是這樣，穩定的工作，從來都是相對的。
只有讓自己足夠強大，才不會被生活踐踏，才能暢通無阻。
3.有人做過一次征集，對象是那些主動跳出穩定工作、尋求新的發展的人，他們最后是發達了，還是落魄了?
答案令她吃驚，沒一個人后悔離開。
有位辭職者的感言是：穩定，其實就是不穩定。
真正的穩定，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠強大，不論走到哪里都有飯吃。
關于穩定，這大概是最精辟的描述了吧。
4.承認吧，許多人所說的穩定工作，其實就是穩定地窮著，穩定地累著，穩定地看著他人成功。
這是對穩定的曲解。
所謂穩定的工作，至少有著兩重含義，一是不用擔心失業，二是能夠提供足夠的生活保障。
有人曾提出一個形象化的概念：U盤化生存。
大致意思是，不要你經常變換工作，但一旦工作情況有變，你就能夠像U盤，隨時能插到下一臺計算機上，隨取隨插、不用緩沖，就能立即投入新工作狀態。
要穩定，首先你得成為這樣一個超級U盤。
5.醒醒吧。
工作穩定，這個詞語聽起來溫情脈脈，但實際上充滿了風險。
那些說自己工作穩定的人，他們想說的其實不是穩定，而是我可以安逸了，可以不用改變了，可以不思進取了。
可是，這個世界上哪里有什么歲月靜好，有的只是負重前行，不斷適應變化。
什么是穩定?
就是20歲時，你的能力足夠適應不同的崗位和工作，擁有美好的愛情，收入低點也無所畏懼;
就是40歲時，你不用擔心突然的失業，意外的家庭變故，晚上能夠睡個好覺;
就是60歲時，你的身體依舊健康，子女孝順，銀行卡上的余額讓你充滿安全感。
而這一切的前提，必然是你一直在努力和勤奮，把風險與動蕩提前擋在了門外。
有句話說得好：路太平坦，只能帶你去到平淡的地方。
如果你覺得工作太過安穩、順水順風，你一定要警惕，因為那可能意味著你正在下墜。
這世界上根本沒有天生穩定的工作，我們更需要的，是穩定的謀生能力。
關于職場的勵志散文三
俞敏洪：工作瓶頸期想明白這些再出發
提問：俞老師，我工作了四年，感覺遇到瓶頸期了，每天很焦慮，感覺自身還有許多問題，但沒有所謂的進步，可是求指點擺脫這種狀態有什么好的方法嗎?
工作了四年，確實到了一個需要總結自己的時間。
我認為，將我們的人生按照四年一個周期來劃分是一個很好的方式，就像你大學四年，開始學習專業知識，到最后有一定的專業能力，可以取得畢業證書。
同理，工作了四年也應該對自己做一個總結，去分析這四年你是如何度過的。
在四年的工作中，如果你一直是做同一份工作，你需要思考你是否喜歡上了它。
對于我們來說，不僅僅上大學有專業，工作之后也有。
這四年，你有沒有愛上你的工作就變得特別重要。
如果說愛上了，那么你未來可以沿著這條線往前發展;如果說沒有愛上，那么經過四年的思考，原則上你應該找到了以你的個性、能力、特征來說能夠勝任的，或者說有發展前景的工作。
在我看來，一個人的發展大體來說可以分成專業能力發展和綜合能力發展。
在某個領域中專業能力發展，能讓你在這一領域做得更精更好;而綜合能力發展則偏重管理者方向，包括在政府當公務員、企業當主管等。
人的發展其實就是從專業逐漸走向綜合的過程，比如最初我創立新東方時候，是教書的，而后來慢慢成為管理者。
清楚了過去四年你是如何度過的，我們就要思考如何擺脫這種焦慮狀態，我認為有以下幾個步驟：
第一，分析焦慮的原因。
你的焦慮是因為跟同事相處不融洽、沒有達到大家想要的目標，還是對工作的環境不滿意。
一味的焦慮、煩躁和迷茫是沒有用的。
我們需要通過認真、理性的分析來確認這四年工作中的問題所在，以便提出解決方案。
第二，開始重新定位。
如果我們沒有重新定位，而是隨波逐流，那么未來四年很快就會過去。
人是很容易渾渾噩噩過完一輩子的，當我們在生命盡頭回頭想一想，也許會發現自己的一生一直處于迷茫焦慮狀態，這樣的日子是很難過的。
所以，冷靜的分析和重新定位就構成了我們未來職業和事業發展的重要基礎。
為未來四年找到定位，明確以后四年到底應該如何度過。
是繼續現在的工作、放棄工作回到大學學習充電，還是說換一個工作、換一個崗位，或者換到另一個國家去工作?這些都是重新定位的問題。
你需要先明確未來四年的發展方向，再來制定計劃。
你在重新定位的時候，一定要比前四年更加理性。
第三，設定職業發展的目標。
設定目標的原因是目標能夠推動我們去進步和奮斗，如此一來你就沒時間去焦慮和煩惱。
是創業還是在公司做一輩子職業人士，這是大方向上的目標。
當然，我們也可以有一些小目標，比如在現在的工作崗位上，你希望達到怎樣的成就，和同事、上級達到什么樣的關系。
目標的設定非常容易使人改變心態，比如從前你與領導不和，但是現在把關系的改善設定為一個目標，那么你所有的行為方式就會有所改變，也許一年后你與領導的關系就會有很大改善。
所以，我們要通過設定目標，去改變自己的行為。
我們常常會說自己沒有機遇，其實機遇就像爬山，你在往山頂爬的過程中，是看不到后面山的，但當你爬上一座山頂，你會突然發現后面有好幾座山可以繼續爬。
我們現在要做的事情就是在設定了職業目標后，腳踏實地去完成。
完成之后，下一個目標甚至是比較大的機遇，自然而然就會顯現出來了。
第四，要在職業發展的過程中不斷給自己充電。
充電有幾種方式，第一種是閱讀。
你可以閱讀與工作相關的、能提升自己的書籍;也可以廣泛閱讀其他書籍，以不斷擴充和發展整體上的目光。
如各種社會科學、哲學理論、思想、科技方面的書籍。
第二種是上網搜尋各種課程來充實自己，不斷提高自己的能力。
當你的基礎雄厚后，再去做其他事情就會比較輕松，可以讓自己有發展空間，也能夠獲得更多欣賞。
在沒有感興趣的工作和為之努力奮斗的事業時，你還可以停下工作去繼續讀書。
從另一個角度來看，通過這樣的充電你還能認識更多新的朋友，他們也會對你有所幫助。
如果說正規的專業你不想去讀，那么你也可以去讀EMBA。
在這里，你能認識在社會各個階層奮斗的人，他們相對來說比較成熟，能夠從他們身上學到大量的東西。
另外，你還可以選擇休假一段時間，像背包客一樣去世界各地旅行。
旅行其實是一個放松自己、釋放精神垃圾、汲取更多精華的過程。
通過這樣的放松，也許再回到工作崗位，你就會煥然一新，同時也可能更快找到自己工作和生命的目標。
總而言之，在工作一段時間之后做一個反省和回顧，進行重新定位是非常重要的。
因為設定新的人生目標，繼續充電，努力發展，才可以讓自己的生命煥發出新的光彩。
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