心靈職場小故事正能量
心靈職場小故事，一股慢慢的正能量，看看下面。
1.以感恩的心態面對一切
有一個叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當程序員，他已經在這家軟件公司里干了8年。
然而，就在這一年，公司倒閉了。
這時，史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生，巨大的經濟壓力使他喘不過氣來。
于是，史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯。
然而一個月過去了，他一無所獲。
一天，史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員，待遇非常好。
他立刻趕到公司，準備參加應聘。
應聘的人數實在太多了，競爭將會異常激烈。
經過簡單交談，公司通知他一個星期后參加筆試。
在筆試中，史蒂文斯再次輕松過關，剩下的只有兩天后的面試了。
然而，在這最后一關中，史蒂文斯沒被選項中。
不過史蒂文斯并沒有怨恨，而是給這家公司寫了封信，以表感謝之情。
信中這樣寫道：“感謝貴公司花費人力、物力，為我提供了筆試、面試的機會。
雖然我落聘了，但通過應聘使我大長見識，獲益匪淺。”
那家公司收到回信后，無不為這樣的一封信而感動，最后總裁也知道了這件事情。
3個月后，新年來臨，史蒂文斯收一張精美的新年賀卡，上面寫著：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，請和我們共度新年，賀卡是他上次應聘的公司寄來的。
原來，公司又出現了空缺，他們第一個就想到了史蒂文斯。
史蒂文斯應聘的這家公司就是美國著名的微軟公司，而十幾年后，史蒂文斯憑著出色的業績，一直做到了公司的副總裁。
故事啟示：許多的時候，常常懷著一顆感恩的心，虔誠地給所有認識和不認識我的人。
只為他們曾給予過我的一句叮嚀、一次微笑、一份關愛，足以讓我在生活安然時深深地回味而動情。
以感恩的心態面對一切，包括失敗，你會發現，人生其實很精彩。
2.細節即是修養
20多年前，一位知名企業的總經理想要招聘一名助理。
這對于剛剛走出校門的青年們來說是一個非常好的機會，所以一時間，應征者云集。
經過嚴格的初選、復試、面試，總經理最終挑中了一個毫無經驗的青年。
副總經理對于他的決定有些不理解，于是問他：“那個青年勝在哪里呢?他既沒帶一封介紹信，也沒受任何人的推薦，而且毫無經驗。”
總經理告訴他：“的確，他沒帶來介紹信，剛剛從大學畢業，一點經驗也沒有。
但他有很多東西更可貴。
他進來的時候在門口蹭掉了腳下帶的土，進門后又隨手關上了門，這說明他做事小心仔細。
當看到那位身體上有些殘疾的面試者時，他立即起身讓座，表明他心地善良、體貼別人。
進了辦公室他先脫去帽子，回答我提出的問題時也是干脆果斷，證明他既懂禮貌又有教養。”
總經理頓了頓，接著說：“面試之前，我在地板上扔了本書，其他所有人都從書上邁了過去，而這個青年卻把它撿起來了，并放回桌子上;當我和他交談時，我發現他衣著整潔，頭發梳得整整齊齊，指甲修得干干凈凈。
在我看來，這些細節就是最好的介紹信，這些修養是一個人最最要的品牌形象。故事啟示：“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深。”諾貝爾曾經說過：“要想獲得成功，應當事事從小處著手。”而關注細節的人無疑也是能夠捕捉創造力火花的人。
一個不經意的細節，往往能夠反映出一個人最深層次的修養。
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