委托合同書獵聘人才

時間：2024-05-06 18:16:42 委托合同

委托合同書獵聘人才

　　隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的委托合同書獵聘人才，歡迎大家分享。

委托合同書獵聘人才

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲方委托乙方獵聘人才，就有關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方同意委托乙方獵聘_______職位，并付職位年薪的_______%作為傭金；

　　2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》；

　　3、支付部分尋訪差旅費用及保證人才質(zhì)量的測評費，甲方必須先付_______尋訪定金；

　　4、如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時間；

　　5、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；

　　6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見面；

　　7、待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金；

　　8、甲方選定人才到崗，如在三個月內(nèi)對人選不滿意可要求另獵人才。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；

　　2、乙方通過各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；

　　3、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；

　　4、將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；

　　5、為雙方安排面談時間和地點。

　　6、乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方面試后對人選不滿意，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在合同工作日內(nèi)完成。

　　7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。

　　8、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵聘合同。

　　三、合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_______天。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：___________(簽章)

　　乙方：___________(簽章)

　　_____年_____月_____日

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