南方科技大學管理暫行辦法（全文）
導語：大學需要嚴加管理，保障大學的自主權(quán)，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才而努力。下面是小編收集的南方科技大學管理暫行辦法，歡迎閱讀。
第一章 總 則
第一條 為創(chuàng)新和規(guī)范南方科技大學(以下簡稱南科大)的管理和運作，保障大學辦學自主權(quán)，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》等法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條 南科大是深圳市人民政府(以下簡稱市政府)依法設立的公辦普通高等學校。
第三條 南科大具有獨立法人資格，依法自主辦學和管理，并接受政府和社會的`監(jiān)督。
第四條 南科大全面貫徹國家的教育方針，以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為核心，通過知識創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，為地方和國家發(fā)展服務，探索建立具有中國特色的現(xiàn)代大學制度，建設成為國際知名的高水平研究型大學。
第五條 南科大堅持追求卓越、學術自由、學者自律的大學精神，遵循理事會治理、教授治學、學術自治的原則，培育和發(fā)揮大學應有的活力和創(chuàng)造力，實行黨委領導下的校長負責制，并按照本辦法和南科大章程對大學實施管理。
第二章 權(quán) 責
第六條 南科大依法行使權(quán)利、履行義務，獨立承擔民事責任，非因法律、法規(guī)及本辦法規(guī)定的事由，不受其他組織和個人的干涉。
第七條 南科大對下列財產(chǎn)依法管理和使用：
(一)市政府提供的財產(chǎn);
(二)包括學費收入在內(nèi)的合法收入;
(三)包括財政性資助在內(nèi)的各類資助和捐贈;
(四)依法取得的其他財產(chǎn)。
第八條 南科大根據(jù)實際需要和精簡、效能的原則，設置教學、科學研究、行政管理等內(nèi)部組織機構(gòu)。
南科大按照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定設置下設機構(gòu)，但舉辦獨立事業(yè)單位法人的.，應當報市機構(gòu)編制部門批準。
南科大可設立服務于大學的顧問、咨詢機構(gòu)。
第九條 南科大在市機構(gòu)編制部門確定的編制標準范圍內(nèi)確定人員總額;確因工作需要，需超過編制標準配備人員總額的，應當報市機構(gòu)編制部門核定。
南科大可以根據(jù)實際制定符合自身特點的崗位管理、人員聘用、工資薪酬、職業(yè)年金等人力資源管理制度。
南科大可以在人員總額內(nèi)依法聘用教職工。
第十條 南科大以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為中心，依法設置和調(diào)整學科、專業(yè)，開展教學、科學研究和社會服務。
南科大以實施全日制學歷教育為主。學科設置以理、工學科為主，兼有部分特色人文與管理學科，積極發(fā)展國家和區(qū)域發(fā)展需要的交叉學科和新興學科。
南科大根據(jù)教學需要，制定教學計劃、選編教材、組織實施教學活動。
第十一條 南科大根據(jù)社會需求、辦學條件以及國家有關規(guī)定，制定招生方案，按照科學、公開、擇優(yōu)的原則探索依法自主招生。
第十二條 南科大按照有關規(guī)定向?qū)W生收取費用，制定減免收費制度并向社會公開。
第十三條 南科大根據(jù)自身辦學需要，與境內(nèi)外高水平大學和研究機構(gòu)開展科學技術交流與合作。
鼓勵南科大同企業(yè)事業(yè)組織、社會團體及其他社會組織在人才培養(yǎng)、科學研究、技術開發(fā)和推廣等方面進行多種形式的合作。
第三章 治理結(jié)構(gòu)
第十四條 南科大設理事會、校長、校務委員會和校學術委員會，并根據(jù)需要設置必要的學術單位和行政單位等組織機構(gòu)，按照本辦法和章程的規(guī)定開展活動。
第十五條 理事會由政府代表，南科大校長及管理團隊、教職工等代表和社會知名人士等組成。理事會設理事長和副理事長，理事長由深圳市市長或市長委任的人員擔任。理事由市政府聘任。
第十六條 理事會為南科大的決策機構(gòu)，按照本辦法和章程的規(guī)定依法履行以下職責：
(一)根據(jù)本辦法規(guī)定聘任或解聘校長;
(二)根據(jù)校長提議聘任或解聘副校長;
(三)審定學校章程或章程修改草案;
(四)審定學校的財務預算和決算報告;
(五)審議批準學校中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、年度工作報告;
(六)審議批準學校人員總額以及人力資源管理等重要制度;
(七)審議批準學術單位和行政單位的設立、變更或撤銷;
(八)審議批準關系學校發(fā)展的其他重大事項。
前款第(三)項應當按規(guī)定報國家教育部批準，第(四)項應當報市政府按規(guī)定程序批準，第(二)、(五)、(六)、(七)項應當報市政府有關部門備案。
第十七條 理事會會議每年至少召開兩次。理事會會議由理事長負責召集和主持，理事長可以根據(jù)工作需要或不少于三名理事的`書面提議，召集理事會會議。理事長可以委托副理事長代為負責召集和主持。
理事會會議應當有三分之二以上的理事出席方可以舉行。理事會作出決議，須經(jīng)出席會議人員三分之二以上通過。
第十八條 校長是南科大的法定代表人，全面主持學校的教學、科研和其他行政管理工作，對理事會負責，執(zhí)行理事會決議，履行法律、法規(guī)、規(guī)章及章程規(guī)定的其他職責。
第十九條 理事會根據(jù)校長遴選委員會的推薦提出校長人選，報經(jīng)市政府按規(guī)定程序?qū)彾ê笃溉巍?/p>
校長遴選委員會由政府代表、教職工代表、學生代表、境內(nèi)外高等教育專家及社會知名人士等組成。設主席一名，由成員選舉產(chǎn)生。成員由理事會聘任，其中具有教授或副教授資格的成員所占比例不得少于二分之一。校長遴選委員會提出校長推薦人選后，自行解散。
第二十條 校長每屆任期為五年，屆滿后經(jīng)理事會同意可以連任;連任兩屆以上的，應當啟動遴選程序并經(jīng)理事會按相關規(guī)定確定。
校長不稱職或不能履行職責的，經(jīng)理事會三分之二以上成員同意提出免去其職務的建議，報市政府按規(guī)定程序決定。
第二十一條 南科大可以設若干名副校長，協(xié)助校長處理校務。
副校長由理事會根據(jù)校長提名聘任。校長卸任后，副校長需由新校長提名并經(jīng)理事會重新聘任。
第二十二條 校務委員會由校長、副校長、學術與行政單位負責人和教職工代表組成，設主席一名，由校長擔任。校務委員會審議與學生相關事項時，應有學生代表列席。
第二十三條 校務委員會對學校教學、科研和行政管理中重大事項進行決策，具體履行以下職責：
(一)審議學校章程或章程修改草案;
(二)審議學校中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和年度工作報告草案;
(三)審議學校財務預算和決算報告草案;
(四)審議批準學校重大財務和資產(chǎn)處置事項;
(五)審議學校人員總額以及人力資源管理等重要制度草案;
(六)審議學術單位和行政單位設置方案及其負責人的任免，并按章程規(guī)定的程序辦理;
(七)審議批準學科、專業(yè)設置，教學、科研計劃，招生方案及學術委員會提交的其他各項草案;
(八)章程規(guī)定的其他職責。
校務委員會審議涉及學術事項的，應當先經(jīng)校學術委員會審議通過。
第二十四條 校學術委員會成員由教授會協(xié)商產(chǎn)生，其中不擔任行政職務的教授代表所占比例應當不少于二分之一。
第二十五條 校學術委員會負責對學校教學、科研等重大學術事項進行審議，具體履行以下職責：
(一)審議學校的學術發(fā)展規(guī)劃;
(二)審議學科、專業(yè)的設置方案，教學、科研計劃方案;
(三)審議教師、教輔人員的聘用、晉升及解聘事宜;
(四)組織評定教學、科學研究成果;
(五)審議其他學術事項。
第二十六條 南科大設立學術單位。學術單位負責學校內(nèi)教學和科研有關事務，在學校授權(quán)范圍內(nèi)實行自主管理。學術單位負責人應當具有教授資格。
第二十七條 南科大設立行政單位，負責處理具體行政事務，服務教學科研工作。
第二十八條 南科大設立教授會，作為南科大教授進行學術、科研交流，參與大學管理的自治組織，負責協(xié)商產(chǎn)生校學術委員會成員。
第二十九條 南科大設立顧問委員會，作為南科大的咨詢機構(gòu)，負責對學校發(fā)展重大問題提出意見和建議。顧問委員會成員由國內(nèi)外知名專家、學者、高級管理人員和工商界人士等組成，由校長聘任。
第四章 教職工
第三十條 南科大教職工實行聘用制，根據(jù)公平、公正、公開原則，面向社會公開招聘。
南科大應當與其聘用的教職工簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務，實行合同管理。
第三十一條 南科大根據(jù)崗位要求，參照高等教育人力資源市場薪酬水平狀況，合理確定教職工薪酬分配方案。
南科大可以設置特聘教授崗位，特聘教授實行協(xié)議工資制度。
第三十二條 南科大建立完善績效考核制度，并將考核結(jié)果作為教職工續(xù)聘、解聘、獎懲以及確定薪酬待遇的`依據(jù)。
第三十三條 南科大按照本市有關規(guī)定，為其聘用的教職工參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并建立職業(yè)年金制度。
第三十四條 南科大設立教職工代表大會，是教職工參與學校民主管理和監(jiān)督的重要組織形式，負責選舉代表參加理事會和校務委員會。
理事會審議涉及教職工切身利益的事項，應當事先征求教職工代表大會的意見。
第五章 學 生
第三十五條 南科大應當依法保護學生的合法權(quán)益，為學生提供學習、科研、交流和文體活動等必要的設施和條件，并按照有利于培育人才、增進教育效果的'原則，對學生進行管理，突出培養(yǎng)學生的自主創(chuàng)新能力。
南科大學生擁有學籍，實行學分制和彈性學制。
第三十六條 南科大設立獎學金和助學金，并鼓勵企業(yè)事業(yè)組織、社會團體以及其他社會組織和個人按照國家有關規(guī)定設立各種形式的獎學金、助學金，對符合條件的學生給予獎勵和資助。
第三十七條 南科大學生可以依法組織學生團體。
南科大學生組織設立學生會。學生會是學生處理其在校學習、生活及其他與其權(quán)益有關事項的自律組織，負責選舉學生代表參加校務委員會。
南科大應當為學生依法組織學生團體提供必要的輔導和支持。
第三十八條 南科大建立學生申訴制度，保障學生權(quán)益。
第六章 管理與監(jiān)督
第三十九條 南科大建立以財政撥款為主，其他多種渠道籌措經(jīng)費為輔的辦學經(jīng)費體制。
市政府鼓勵社會資金參與辦學，形成多元辦學籌資渠道。
第四十條 市政府將經(jīng)理事會審定的對南科大的經(jīng)費投入納入財政預算，經(jīng)市人大常委會審議通過后，由市財政部門及時足額撥付。
南科大開展教學、科研、社會服務等活動屬于政府有關專項資金資助范圍的，按政府相關規(guī)定申請資助。
第四十一條 南科大可以按照國家、省和本市有關規(guī)定設立基金會，接受社會捐贈，用于學校的辦學和科學研究。
第四十二條 南科大轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權(quán)以及其他科學技術成果獲得的收益，除按規(guī)定用于科研人員獎勵外，應當用于學校辦學。
第四十三條 南科大應當建立科學、規(guī)范、公開的`財務管理制度，完善經(jīng)費使用內(nèi)部稽核和內(nèi)部控制制度。
第四十四條 市審計部門依法對南科大實行審計監(jiān)督。
第四十五條 南科大應當將經(jīng)理事會審議通過的年度工作報告和財務報告提交市政府，并向公眾公開，接受社會監(jiān)督。
第四十六條 理事會理事及教職工存在違法違紀行為的，由相關部門依照有關規(guī)定和合同的約定追究責任。
第七章 附 則
第四十七條 南科大籌建期間，其籌建機構(gòu)的權(quán)利和義務按照本辦法有關南科大的規(guī)定執(zhí)行。
第四十八條 本辦法自2011年7月1日起施行。
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