你的簡歷應該回答以下問題

　　寫一份“動人”的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那么難了。

　　

　　1. 內容

　　

　　內容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然后一定要寫上結果，比如：組織了公司人員調整，削減了無用的員工，使公司每年節約￥550000。

　　

　　2. 讓簡歷醒目

　　

　　簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或箭頭。用計算機來打印你的簡歷。

　　

　　3. 盡量使你的簡歷簡短，只使用一張紙

　　

　　雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

　　

　　4. 為你的簡歷定位

　　

　　雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

　　

　　5. 寫上簡短小結

　　

　　這其實是最重要的一個部分 ‘小結’可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

　　

　　6. 強調成功經驗

　　

　　雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創新等。

　　

　　7. 力求精確

　　

　　闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。

　　

　　8. 使用有影響力的詞匯

　　

　　使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力，每句都用點這種詞匯。

　　

　　9. 用詞要注意

　　

　　在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”所以，一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。

　　

　　10. 不要寫上個人愛好

　　

　　現在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。

　　

　　11. 最后測試

　　

　　記住，你的簡歷應該回答以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?