換工作社保也要跟著轉移嗎
并不是每換一個城市工作，就得辦一次社保轉移的，而是當你決定好在哪個地方養老或者長久生活后，才需要轉移。
《勞動合同法》第五十條第一款規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
根據《社會保險法》規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
一般可以轉移的是養老保險、醫療保險和失業保險。
大部分人轉移社保的目的在于享受待遇的時候想要把以前繳的社會保險和現在的做合并。如果轉移是對合并累計計算有實際影響的，那么建議在第一時間轉移;如不產生直接影響的，那么不建議在第一時間轉移，可在確定了退休待遇領取地后再辦理社保關系轉移合并手續。
養老保險：不建議在年輕時或在離退休年齡較遠的時候轉移，建議勞動者對最終退休地進行判斷后再考慮是否需要轉移養老保險。
醫療保險：只要及時繳納了，符合當地享受醫療保險的政策就能夠享受當地待遇，與以往累計數不發生直接關系。
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