養(yǎng)老保險和社保有什么區(qū)別
“養(yǎng)老保險”和“社保”這兩個詞可以說是常常出現(xiàn)在我們的生活中，不論是工作中還是退休后，都離不開社保或養(yǎng)老保險，下面一起去搞清楚養(yǎng)老保險和社保有什么區(qū)別吧！
一、社會保險是什么?
社會保險簡稱社保，是指國家為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度，其由是由政府舉辦，勞動者與用人單位共同承擔。目前我國社會保險主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險與工傷保險。不同險種所保障的內(nèi)容不同，例如醫(yī)療保險是為保障參保人獲得基本醫(yī)療服務。
二、社保的特點
1、保險性：保障作用。
2、強制性：凡是在法律規(guī)定內(nèi)的企業(yè)和個人都要參加，有點像國家的九年義務教育。
3、福利性：社會保險是國家強制實行的社會保障，并不以盈利為目的，具有社會福利性質(zhì)，是一項公益事業(yè)。
4、互濟性：從范圍風險的角度來講，每個人會遭遇到的風險都不同，尤其是像失業(yè)、傷殘方面，所以每個人的需求就不同，社會保險就是給予遭遇到風險，有特別需要的人給予幫助。
三、養(yǎng)老保險是什么?
養(yǎng)老保險是政府依法建立的保障勞動者在老年喪失勞動能力、退出勞動力隊伍后的基本生活的制度，是社會保障制度的重要組成部分，我國的養(yǎng)老保險制度主要由三部分組成：一是享受條件，主要包括年齡條件，工齡(繳費年限或視同繳費年限)條件，以及是否完全喪失勞動能力等;二是離休、退休、退職待遇標準，主要是針對不同的離退休條件，而區(qū)別不同的保障水平;三是退休養(yǎng)老金的籌措、基金管理辦法以及監(jiān)督檢查等制度。
四、養(yǎng)老保險的特點
1. 繳費比例：企業(yè)按照其繳費總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
2. 領(lǐng)取條件：養(yǎng)老保險連續(xù)交滿15年且符合退休年齡的職工，退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老保險。
五、社保與養(yǎng)老保險有什么區(qū)別?
社保和養(yǎng)老保險都是社會保障制度，社保包括養(yǎng)老保險。
社保主要是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，其繳費比例見下：
養(yǎng)老保險：單位21%，個人8%。
醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+3元;
失業(yè)保險：單位2%，個人1%;
工傷保險：單位每月繳納0.5%，個人無需繳納;
生育保險：單位每月繳納1%，個人無需繳納。
養(yǎng)老保險繳費滿15年，職工退休后可按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。社保除了提供養(yǎng)老保障外，還包括醫(yī)療保障、生育保障、失業(yè)保障和工傷保障。《勞動法》第七十二條規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”。
綜上所述，養(yǎng)老保險和社保有什么區(qū)別呢?從包含的內(nèi)容上看，兩者是不同的，社保的概念范圍更大，將養(yǎng)老保險包含在其中;從目的上看，養(yǎng)老保險的目的是為了保障老年人的基本生活水平，而參加社保的目的不僅可以保障老年后的生活，還可以對年老以前的基本醫(yī)療以至失業(yè)、工傷、生育提供保障。
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